مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: communicaid روسیه کشوری بزرگ دارای منابع طبیعی فراوان، نهمین اقتصاد بزرگ دنیا است که همچنان به توسعه سیاسی و اقتصادی خود ادامه می‌دهد. هویت فرهنگی روسیه ترکیبی از قومیت و تاریخی متنوع است. بزرگ‌ترین کشور جهان و نهمین کشور پرجمعیت دنیا، اخیرا اقتصاد مصرف‌کننده را پایه‌گذاری کرده است؛ اقتصادی که در آن اعتماد در کسب‌وکار و بین سرمایه‌گذاران در چشم‌انداز اقتصادی آن در حال افزایش است.گرچه منافع مشخصی برای انجام کسب‌وکار در روسیه وجود دارد اما درک فرهنگ اجتماعی و کسب‌وکار این کشور برای دستیابی به موفقیت یک شرکت بین‌المللی ضروری است. مبنع این خبر (برای ...
بیشتر بخوانید
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: Bloomberg برای یک شرکت جهانی، کوبا یک فرصت کسب‌وکار فوق‌العاده است. با جمعیتی حدود ۱۱٫۲ میلیون نفر ایالات متحده تحریم‌هایی را علیه کوبا تصویب کرده بود اما اخیرا نشانه‌هایی از آب شدن یخ روابط بین دو کشور مشاهده شده است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد: «ما حتی هنوز نمی‌د‌انیم که اینترنت اشیا چیست. اصلا نمی‌د‌انیم که اینترنت اشیا چه چیزی می‌‌تواند باشد یا چه چیزی خواهد بود، تنها می‌د‌انیم که بسیار جذاب خواهد بود». د‌یالوگ فیلم شبکه اجتماعی محصول ۲۰۱۰ نوشته آرون سورکین «اینترنت اشیا»(Internet of Things) IoT فناوری مد‌رنی است که در آن برای هر موجود‌ی (انسان، حیوان یا اشیا) قابلیت ارسال داده از طریق شبکه‌های ارتباطی، اعم از اینترنت یا اینترانت، فراهم می‌شود. فرآیند ارسال د‌اد‌ه‌ها در فناوری اینترنت اشیا به این ترتیب است که به سوژه مورد نظر یک شناسه یکتا و یک پروتکل اینترنتی (IP) تعلق می‌گیرد که ...
بیشتر بخوانید
مترجم: مریم رضایی منبع: IESE Insight در سال ۲۰۰۷ ویکتور گارسیا به پست جدیدی در شرکت مایکروسافت ارتقا یافت: مدیر تدارکات بین‌المللی برای مناطق اروپا، خاورمیانه و آفریقا (EMEA). مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
نویسنده: Alison Green مترجم: مریم رضایی این ستون ارائه‌دهنده دیدگاهی نوین برای خدمات مشاوره مدیریتی به افراد و سازمان‌ها است که توسط متخصصان این حوزه پاسخ داده می‌شود. شما می‌توانید پرسش‌های خود را به modiran@den.ir ارسال فرمایید و منتظر پاسخ ما باشید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
نویسنده: الهه شیرخدا کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی یکی از بزرگ‌ترین دغدغه مدیران خردمند، انتخاب و انتصاب افراد مناسب در جایگاهی متناسب با مهارت‌های سازمانی آنان است. مدیر کارآزموده، سازمان را به مثابه صفحه شطرنجی در نظر می‌گیرد که اولین گام منطقی آغازین آن چیدمان درست مهره‌ها است. او نیک می‌داند هرکدام از مهره‌ها عملکرد و کاربردی خاص و متفاوت دارند و برخی از آنها اصلا جایگزین خوبی برای یکدیگر نیستند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
نویسنده: Larry Nicholson مترجم: ميثاق شمشيري سرمایه‌گذاری و یافتن سرمایه‌گذار برای بنیان‌گذاری یک کسب‌وکار تازه یا گسترش یک تجارت کوچک، یک چالش و تجربه هیجان‌انگیز است. قبل از اینکه سرمایه‌گذار یا وام‌دهنده بخواهد سرمایه‌اش را روانه کار کند باید شانس موفقیت پروژه موجود را بررسی کند. سرمایه‌گذار باید بداند هزینه‌ای که پرداخت می‌کند شانس قابل‌توجهی برای بازگشت سرمایه‌اش دارد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
انقلاب سده بیستم در فناوری اطلاعات با انقلاب سده بیست‌ویکم در زیست‌فناوری در حال ادغام است، به طوری که برخی سده بیست‌ویکم را سده زیست‌فناوری نامیده‌اند…
مفهوم رهبری سازمانیپیتر دراکر پدر مدیریت نوین در رابطه با رهبری سازمان دو تعریف مجزا و البته تکمیلی ارائه داده است. او ابتدا رهبری را تعالی بخشیدن به رویاها و چشم‌انداز‌های افراد و گسترده‌تر کردن دیدگاه‌ها بیان می‌کند، سپس در تعریف تکمیلی می‌گوید: «رهبری یک مسوولیت است، رهبری الزاما محبوبیت بین کارکنان نیست، بلکه رهبری به معنی رسیدن به کسب نتیجه است.»باید این حقیقت را بپذیریم که رهبری سازمان ابتدا کسب نتیجه و موفقیت در کسب‌وکار است و راضی کردن همه همکاران نه مد نظر است نه امکان‌پذیر و اگر هم توانستیم همه کارکنان را از خود راضی نگه‌داریم باید حتما ...
بیشتر بخوانید