مترجم: میثاق شمشیریمنبع: mindtoolsمدیر با تجربه، در یک شرکت پر سابقه بازنشسته شده است. به جای او، یک نیروی جوان که به‌تازگی از محیط دانشگاه آمده، مدیریت را بر عهده می‌گیرد. مدیر تازه با آرزوها و انرژی نو، کارش را با کمی استرس شروع می‌کند. چند وقت که از انجام تغییرات می‌گذرد، زمزمه‌های مخالفت با فرد تازه‌وارد شروع می‌شود. قدیمی‌ها معتقدند که «این بچه» شتاب زده عمل می‌کند و اعتماد به نفس کاذبی که دارد باعث خراب شدن برنامه‌ها می‌شود. از آن سو هم نیروی تازه‌نفس کم کم احساس می‌کند که قدیمی‌ها حمایتشان را از او کم رنگ می‌کنند. به نظر ...
بیشتر بخوانید
خانه / مدیران / چگونگی پرکردن شکاف نسل‌های مدیران مهارت‌های مدیریت مترجم: ميثاق شمشيري منبع: mindtools مدیر با تجربه، در یک شرکت پر سابقه بازنشسته شده است. به جای او، یك نیروی جوان که به‌تازگی از محیط دانشگاه آمده، مدیریت را بر عهده می‌گیرد. مدیر تازه با آرزوها و انرژی نو، کارش را با کمی استرس شروع می‌کند. چند وقت که از انجام تغییرات می‌گذرد، زمزمه‌های مخالفت با فرد تازه‌وارد شروع می‌شود. قدیمی‌ها معتقدند که «این بچه» شتاب زده عمل می‌کند و اعتماد به نفس کاذبی که دارد باعث خراب شدن برنامه‌ها می‌شود. از آن سو هم نیروی تازه‌نفس کم ...
بیشتر بخوانید