خانه / مدیران / اقتصاد استعداد محور؛ کارآمد یا ناکارآمد؟ بررسی تحولات تخصیص پاداش در نظام مدیریتی آمریکا نویسنده: Roger L.Martin مترجم: مریم رضایی منبع: HBR وقتی روبرتو گویژواتا در سال ۱۹۹۷، در ۶۵سالگی بر اثر بیماری سرطان درگذشت، یک میلیاردر بود. برای یک مهاجر کوبایی که در نوجوانی وارد آمریکا شده بود، این سرنوشت بدی نبود. او اولین مهاجری نبود که برای پولدار شدن به آمریکا سفر کرده بود، اما دیگران شانس خود را با تاسیس شرکت یا عرضه عمومی شرکت‌های خود امتحان کرده بودند و گویژواتا با انتخاب شدن به عنوان مدیر عامل شرکت کوکا کولا. برنامه‌ریزی زمانی ...
بیشتر بخوانید