برچسب: مهار

این شش کارمند بدقلق را مهار کنید

به عنوان یک کارآفرین، ممکن است فکر کرده باشید که با انتخاب کردن همکارهای‌تان، از کارمندان دشوار و بدقلق در محیط کار فرار کرده‌اید. ولی این جماعت همه جا سر و کله‌شان پیدا می‌شود، حتی در محیط کاری که شما ساخته‌اید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

مهار هیجانات بازار از طریق استارت‌آپ‌ها

این روزها پدیده تازه‌یی، وارد محیط‌های دانشگاهی و اتمسفر بازار کسب و کار شده است که توجه بسیاری از کارشناسان اقتصادی و فعالان رسانه‌یی را به خود جلب کرده است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

خودکم‌بینی کارکنان و راه‌های مهار آن

نویسنده: Tara Sophia Mohr مترجم: مریم مرادخانی منبع: HBR متاسفانه «خودکم‌بینی» کارکنان تاثیرات مخربی را به دنبال دارد. کسی که توانایی‌های خود را باور ندارد و دائما خود را نقد می‌کند، به سختی می‌تواند ایده‌ها و دیدگاه‌های خود را با دیگران در میان بگذارد. در اثر همین عدم اعتماد به نفس ممکن است با استعدادترین کارکنان شما فرصت‌های بزرگی چون مدیریت پروژه‌های مهم یا جلب مشتریان جدید را از دست بدهند، فرصت‌هایی که می‌توانند به رشد کسب‌وکار شما کمک کنند.  مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

اشتیاقتان را مهار کنید

خانه / مدیران / اشتیاقتان را مهار کنید شوربختی برنده‌ها1 Rolf Dobelli     محمدرضا معادیخواه سال 1950، تگزاس. یک قطعه زمین به مزایده گذاشته شده‌است. 10 شرکت نفتی برای تصاحب آن رقابت می‌کنند. هرکدام از این شرکت‌ها تخمینی از میزان ارزش این زمین دارند. کمترین تخمین 10 میلیون دلار و بیشترین تخمین 100 میلیون دلار است. هرچه قیمت‌ها در خلال مزایده بالاتر می‌رود، شرکت‌های بیشتری از دور قیمت‌دهی خارج می‌شوند. در نهایت یک شرکت بیشترین پیشنهاد را می‌دهد و می‌برد. همه تبریک می‌گویند. موضوع شوربختی برنده‌ها این است که برندگان مزایده‌ها به یک بازنده تبدیل می‌شوند. تحلیل‌گران صنایع به این نکته ... بیشتر بخوانید