برچسب: مقوله
بازاندیشی در مقوله رهبری سازمانی
مترجم: فریبا ولیزاده منبع: sloanreview.mit کسب‌وکار عصر حاضر نیازمند اتخاذ رویکردی تجربی نسبت به رهبری سازمانی و توسعه آن است.زمان و فضای بسیاری در بخش‌های مختلف صرف یافتن نشانه‌هایی از رهبری‌های سازمانی نادرست شده است. رهبری موضوعی نیست که صرفا به شخص رهبران اختصاص داده شده باشد، بلکه به تجارب و فعالیتهای جمعی افرادی اشاره دارد که در کنار یکدیگر کار می‌کنند و سعی در تحقق اهداف مشترکی دارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانتغییر نگاه رهبران سازمان به مقوله زمان
علی حسین سازمند 1، محمدحسن علیپور فلاح پسند2، محمد معیری3 امروزه میزان و اندازه کار در یک بازه زمانی یکی از دغدغه‌های مهم مدیران ارشد هر سازمانی بوده و همواره سنجش میزان کار و بهره‌وری یک نیروی کاری نسبت به زمان کار فیزیکی کارکنان در محیط شرکت یا برای شرکت یکی از چالش‌های جدی برای مدیران ارشد هر سازمانی است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانبازاریابی اجتماعی، حوزه ای نوین در مقوله بازاریابی