نویسنده: Curt Finch مترجم: شهلا زمانی مجله Harper اخیرا در مقاله‌ای به موضوع ردیابی زمان و نظارت در محیط کار پرداخته است. این مقاله تحت عنوان «جاسوسی که مرا اخراج کرد» می‌گوید که نرم‌افزارهای ردیابی زمان و نظارت در محیط کار «تحت کنترل هیچ‌کسی نیستند». مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
اغلب مردم فکر می‌کنند که داشتن شغلی در گوگل، موفقیت بسیار بزرگی به حساب می‌آید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
خانه / مدیران / معایب اعطای اختیار بیش از حد به کارکنان نکات مدیریتی اشتباهات رایج در مدیریت کارمندان مترجم: شهلا زماني منبع:Work911.com مدیران تحت‌تاثیر جنجال «دادن اختیار به کارکنان» در اواخر دهه 90، گاهی تاکید زیاد دارند که همه کارمندان در شغلشان اختیار، بصیرت و تصمیم‌گیری بیشتری داشته باشند. این امر می‌تواند به ناتوانی مدیران در اتخاذ تصمیم قطعی و تمایل کارمندان به تنها انجام دادن کارها در دامنه‌ای محدودتر منجر شود. بیاموزید که چطور از این اشتباهات رایج در اختیار دادن بیش از حد به کارمندان اجتناب کنید.در نتیجه تشویق کارشناسان و مدرسان مدیریت در اواخر دهه 1990، اختیار ...
بیشتر بخوانید
پارک بازاریابی ایران | مزایای رهبر نبودن در بازاریابی (بررسی مزایا و معایب رهبری در بازاریابی) شماره تماس: 77655810 | Facebook | Google Plus تمامی حقوق برای پارک بازاریابی ایران محفوظ است
خانه / مدیران / معایب دخالت سرمایه‌گذاران در انتخاب تیم نكات مديريتي در يك موردکاوی اشتباهي بزرگ در کسب‌وکاری کوچک نویسنده: Dan Kim مترجم: مریم رضایی منبع: Washington Post بسیاری از کارآفرینان شاهد بوده‌اند که سرمایه‌گذاران چگونه با پول، تخصص و ارتباطات خود می‌توانند به رشد سریع یک شرکت کمک کنند. به‌عنوان مثال، وقتی هشت سال پیش امتیاز تاسیس شرکتم را با پولی که از خانواده و دوستانم قرض گرفته بودم به دست آوردم، یک‌سال طول کشید تا بتوانم اولین فروشگاه خرده‌فروشی بستنی ماست را راه‌اندازی کنم. همچنین اضافه کردن شعبه‌های دوم و سوم فروشگاه یک‌سال دیگر طول کشید. بعد ...
بیشتر بخوانید