برچسب: فردی

مشاوره فردی انتخاب رشته کنکور کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و MBA – موسسه پژوهش

با توجه به اهمیت بالای انتخاب رشته صحیح کنکور کارشناسی ارشد، دپارتمان تخصصی مدیریت اجرایی و MBA موسسه آموزش عالی آزاد پژوهش به رسم هر سال اقدام به ارائه خدمات مشاوره‌ای در راستای انتخاب رشته صحیح کارشناسی ارشد نموده است، مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پرتال دانشگاهی کشور Iran University Portal : آخرین مطالب اخبار دانشگاهی کشور – mba

مهر ماه: مشاوره فردی با استاد عرفانیان(ویژه داوطلبان اجرایی وMBA)- موسسه پژوهش

دانشجویان متقاضی شرکت در کنکور ارشد رشته های مدیریت اجرایی و MBA می توانند از مشاوره حضوری با استاد عرفانیان در موسسه پژوهش بهره مند گردند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پرتال دانشگاهی کشور Iran University Portal : آخرین مطالب اخبار دانشگاهی کشور – mba

مهر ماه: مشاوره فردی با استاد عرفانیان(ویژه داوطلبان اجرایی وMBA)- موسسه پژوهش

دانشجویان متقاضی شرکت در کنکور ارشد رشته های مدیریت اجرایی و MBA می توانند از مشاوره حضوری با استاد عرفانیان در موسسه پژوهش بهره مند گردند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پرتال دانشگاهی کشور Iran University Portal : آخرین مطالب اخبار دانشگاهی کشور – mba

مشاوره فردی انتخاب رشته کنکور کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و MBA – موسسه پژوهش

با توجه به اهمیت بالای انتخاب رشته صحیح کنکور کارشناسی ارشد، دپارتمان تخصصی مدیریت اجرایی و MBA موسسه آموزش عالی آزاد پژوهش به رسم هر سال اقدام به ارائه خدمات مشاوره‌ای در راستای انتخاب رشته صحیح کارشناسی ارشد نموده است، مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پرتال دانشگاهی کشور Iran University Portal : آخرین مطالب اخبار دانشگاهی کشور – mba

لزوم تغییر نگرش فردی به نگرش سیستمی

خانه / مدیران / لزوم تغییر نگرش فردی به نگرش سیستمی دکتر مهدی علی‌نژاد ساروکلائی استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی یکی از مسائل و مشکلاتی که در اکثر امور در کشور مطرح است ناکامی پروژه‌ها و فرآیندهایی است که سالیان سال در حال انجام است و هزینه و زمان زیادی هم بابت آنها صرف شده است. هراز چند گاهی می‌شنویم که پروژه اي بنا به دلایلی که اکثرا مبهم هستند، به نتیجه نرسیده است یا پس از چند سال از اتمام آن با مشکلات جدیدی مواجه شده است.  این بحث مقدمه‌ای برای طرح این سوال است که علل این ... بیشتر بخوانید

دانلود مقاله مدیریت مالی با ترجمه فارسی: DSS مناسب برای مدیریت مالی فردی: طراحی و ارزیابی

-احسان غفوریان -فوق لیسانس مدیریت مالی از دانشگاه علامه طباطبایی -مدیر معاملات آتی سکه و مشاور وزارت راه و شهرسازی در امور صندوق های زمین و ساختمان -CFA level1 candidate مجموعه کامل و طبقه بندی شده آزمون ارشد مالی(سراسری و آزاد) به صورت رایگان برای اعضا، رجوع به صفحه اولhttp://modiriatmali.blogfa.com/post-585.aspx

ابزار افزايش بهره‌وری فردی

خانه / مدیران / ابزار افزايش بهره‌وری فردی ابزارهای ذهن تکنيک Pomodoro سیدمحمد اعظمی‌نژاد عضو هيات‌رئيسه کميته تخصصي توسعه انجمن مديريت منابع انساني ايران منبع: mindtools آيا تاکنون اين تجربه را داشته‌ايد که ميزان بازدهی و بهره‌وری شما در روزهای مختلف دچار نوسان شده باشد؟ بعضی روزها، با وجود فشردگی کارها و زمان، شما بسيار فوق‌العاده عمل می‌کنيد اما شايد در بعضی روزها احساس کنيد با وجود اينکه زمان کافی در اختيار داريد، هيچ کاری به خوبی پيش نمی‌رود.  برخی تصور می‌کنند بالا بودن ساعات کاری در محل کار، به افزايش بهره‌وری کمک می‌کند، در حالي که اين تصوری اشتباه ... بیشتر بخوانید

ابزار کاربردی توسعه فردی( IDP)

خانه / مدیران / ابزار کاربردی توسعه فردی( IDP) ابزارهای ذهن سيدمحمد اعظمي‌نژاد* www.hrjournalist.com منبع: greatleadership برنامه توسعه فردی يا (individual development plan (IDP ابزاری کاربردی برای توسعه کارکنان است. اين برنامه تعهدی دوطرفه ميان رئيس و مرئوس جهت حرکت در مسير رشد فردی است. اغلب برنامه‌های توسعه فردی به‌عنوان محرکی برای توسعه رهبری سازمانی استفاده می‌شوند. يکی از دلايلی که سازمان‌ها به IDP علاقه‌مند هستند، اين است که نتايج ملموس و قابل قبولی در توسعه رهبران با استفاده از آن به‌دست می‌آيد. با کمک برنامه‌های توسعه فردی می‌توان با سهولت پيشرفت برنامه‌ها و اقدامات توسعه‌ای را اندازه‌گيری و رديابی ... بیشتر بخوانید

همسو کردن آرزوهای فردی با اهداف سازمان

خانه / مدیران / همسو کردن آرزوهای فردی با اهداف سازمان هنگامی که انگیزه کارمند در بالاترین سطح قرار دارد، از نظر عاطفی احساس تعهد می‌کند و به وجد می‌آید. در این شرایط، او در اغلب اوقات مصمم است که بسیار فراتر برود زیرا این خواست خود او است. کارکرد چنین کارمندی بسیار بالا است و هر روز به بهترین نحو ممکن کار می‌کند زیرا عوامل نیرودهنده، رضایت‌بخش هستند و انگیزه‌های فردی فعال شده‌اند. پس رهبران و مدیران چه باید بکنند تا افراد زیردستشان از نظر عاطفی درگیر کار شوند و پرانرژی باشند؟ گام اول وارونه کردن این سوال است. ... بیشتر بخوانید

تسلط بر خود ابزار بهبود مدیریت فردی

خانه / مدیران / تسلط بر خود ابزار بهبود مدیریت فردی سيدمحمد اعظمي‌نژاد منبع: Mindtools وقتی واژه «تسلط بر خود» را می‌شنويد، چه برداشتی از آن داريد؟ ممکن است تصوير ذهنی‌تان از واژه آرامش، تمرکز و کنترل مستمر باشد يا ممکن است افرادی را مسلط بر خود بدانيد که در زندگی برنامه‌ريزی داشته و بر آينده خود کنترل دارند. آيا اين ويژگی در شما نيز به‌طور دائمی وجود دارد؟ آيا احساس می‌کنيد زندگی حرفه‌ای و اهداف و برنامه‌هايتان تحت کنترل قرار دارد يا مانند اغلب افراد گمان می‌کنيد نياز به اقدامات بيشتری برای بهبود کنترل درونی خود داريد؟  در اين ... بیشتر بخوانید