برچسب: غلط
پندارهایی غلط درباره انگیزه دادن به کارکنان
بسیاری از مدیران تازه کار و کم تجربه به اشتباه فکر میکنند که درک درست و کاملی از فرآیند انگیزه بخشی به کارکنان و محرکهای سازمانی و شرکتی دارند و به واسطه مطالعات و آموختههای آکادمیک و تئوریکشان به خوبی میدانند که چگونه و چه وقت به زیردستان و نیروهای خود انگیزه دهند. درحالیکه واقعیت چیز دیگری است و بسیاری از عواملی که بهعنوان محرک و روش درست انگیزه دادن شناخته میشوند، سوءتعبیرهایی بیش نیستند که باید با آگاهی یافتن از آنها بهطور جدی از بهکار بستنشان اجتناب کرد. در اینجا به برخی از این پندارهای غلط در مورد انگیزه ... بیشتر بخوانیدرهایی از تئوری غلط شایستهسالاری
نویسنده: Nigel Nicholson مترجم: مریم رضایی منبع: London Business School روش تفکر ما در مورد رهبری، مدیریت و سازمان این روزها درهم، متناقض و با خطر همراه شده است. ما به واسطه مدلهای ایدهآل وضعیت و سلسله مراتب که در ذهن داریم و در سازمانهایمان اجرا میکنیم، بهطور جدی گمراه شدهایم. اولین رهبران سازمانی، مدیران و سازمانهایی که به این موضوع پی ببرند، برندگان واقعی آینده خواهند بود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیراننگرانم به خارجیها آدرس غلط بدهند
سعيده سادات فهري: او را بيترديد ميتوان مرد روزهاي سخت ناميد؛ وزيري كه با وجود پروازهاي متمادي در جريان سفر به شرق آفريقا، حالا كه به انتهای سفر نزدیک میشویم، همچنان لبخند بر لب دارد. محمدجواد ظريف كه اين روزها بيش از هر زمان ديگري اظهارات متفاوت مخالفان و موافقان را به جان ميخرد، بيآنكه خم به ابرو بياورد، در آخرين ساعات سفر فشرده پنج روزهاش به چهار كشور آفريقايي کنیا، اوگاندا، بوروندی و تانزانیا و باوجود آنکه در جريان اين سفر بيش از 10 ملاقات با مقامات آفريقايي، تجار و ايرانيان داشت و خسته از سفر است، فرصتي به ... بیشتر بخوانیدفرضیات غلط مدیران ایرانی در حوزه بازاریابی
7 باور غلط در مورد فروش و بازاریابی
با وجود اینکه فروش و بازاریابی در سالهای اخیر از نظر علمی پیشرفت زیادی داشتهاند اما هنوز هم باورهای غلطی در بین فروشندگان و بازاریابان وجود دارد که باعث میشود نتوانند به اهداف موردنظر خود و شرکتشان دست یابند.چرا نقشه غلط را به نداشتن آن ترجیح میدهیم
10 شایعه بسیار غلط در مورد کارآفرینی