برچسب: شهروندي
سنجش تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی
عنوان مقاله: سنجش تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در شرکتهای پیمانکاریمترجم: محمدرضا بابایی و امیرعباس مافیان (amir_mafian@yahoo.com)موضوع: عدالت سازمانیسال انتشار (میلادی): ۲۰۱۶وضعیت : تمام متنمنبع انتشار: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.comتهیه و تنظیم: ارسال شده توسط عضو پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.comچکیده:از آنجا که عدالت سازمانی عاملی مهم و حیاتی در سازمان می باشد و نبود آن آثار و نتایج مخرب و جبران ناپذیری بر پیکره سازمان وارد خواهد کرد. بنابراین زمانی که کارکنان احساس کنند رفتار ناعادلانه ای با آنان صورت گرفته، رفتار شهروندی سازمانی، که منجر به اثربخشی، توانمند سازی و بقای سازمان می گردد، کمتر ... بیشتر بخوانیدفرهنگ سازمان و تاثير آن بر عملکرد رفتار شهروندي