برچسب: شغل

۱۰ پروژه که ۴۰۰۰ شغل ایجاد می‌کند درگیر مشکلات پیش پا افتاده است

فرماندار شهرستان فیروزکوه گفت: ۱۰ پروژه که حدود ۴ هزار شغل مستقیم و ۱۱ هزار شغل به‌صورت غیرمستقیم ایجاد می‌کند و مصوبات مختلفی پیرامون این‌ها داشتیم، درگیر مشکلات پیش پا افتاده است که متاسفانه نتوانستیم حتی یک کارخانه را بهره‌برداری کنیم. نوشته ۱۰ پروژه که ۴۰۰۰ شغل ایجاد می‌کند درگیر مشکلات پیش پا افتاده است اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه

پروژه خودرو سازی رنو درساوه برای ۷۰۰هزار نفر شغل ایجاد می کند

استاندار استان مرکزی گفت: استقرار خودرو سازی” رنو” در شهرستان ساوه بعنوان سرمایه گذاری خارجی، نیاز کشور و استان است که با پیگیری ها امیدواریم به سرانجام برسد. نوشته پروژه خودرو سازی رنو درساوه برای ۷۰۰هزار نفر شغل ایجاد می کند اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه

پروژه پرورش ماهی در قفس با بیش از ۹۲ میلیارد تومان سرمایه و ایجاد بیش از ۴۰۰ شغل در منطقه

وطن دوست : در سال ۱۳۹۳ پروژه را با حمایت بانک کشاورزی و صندوق پرداخت وام پروژه های ملی احیا کردیم که شامل سه فاز مولد (تولید و تکثیر بچه ماهی)، پرورش، برداشت (عمل آوری و صادرات) می باشد. ا این لحظه تنها فاز نخست پروژه پرورش ماهی در قفس را در سد رئیسعلی دلواری شبانکاره اجرا کرده ایم و به زودی دیگر فازهای این پروژه نیز اجرایی خواهد شد. نوشته پروژه پرورش ماهی در قفس با بیش از ۹۲ میلیارد تومان سرمایه و ایجاد بیش از ۴۰۰ شغل در منطقه اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. ... بیشتر بخوانید

چرا باید دنبال شغل رویایی‌ تان بروید؟

در دنیای حرفه‌ای متداول است که برخی افراد اعتقاد راسخی دارند که هرکسی باید به دنبال رویاهایش برود، در حالی که برخی دیگر معتقدند به دنبال شغل رویایی رفتن کاری غیرمنطقی و تفکری بچگانه است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

۱۰گام مهم برای تغییر یک شغل خوب

آیا دوست دارید شغل‌تان را عوض کنید؟ افراد به دلایل مختلفی شغل خودشان را عوض می‌کنند. گاهی از شغل قبلی شان خسته می‌شوند، گاهی ترجیح می‌دهند کار تمام‌وقت‌شان را کنار بگذارند، گاهی علاقه‌های جدیدی در خودشان کشف می‌کنند، گاهی هم فقط برای پول بیشتر به شغل جدید فکر می‌کنند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

سوالاتی که قبل از ترک یک شغل باید از خود بپرسید

مترجم: سعید بقایی منبع: personalbrandingblog.com همه افراد لحظاتی را در طول عمر خود تجربه می‌کنند که از شغل خود خسته شده‌اند. درست است که رها کردن یک شغل شما را برای انجام سایر مشاغل دیگر آزاد می‌کند اما آیا واقعا این کار راه حل درستی است؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

اگر از شغل خود راضی نیستیم چه کنیم؟

مترجم: مریم مرادخانی  منبع: hbr اگر میانسال هستید و مدتی است دیگر در شغلتان احساس رضایت نمی‌کنید، نگران نباشید. شما تنها نیستید. ممکن است شغلتان دیگر برای شما جذاب نباشد یا حوزه کاری شما به گونه‌ای تغییر کرده که دیگر با روحیات شما سازگار نیست. حتی ممکن است ارزش‌ها و سلایق شما در طول زمان تغییر کرده باشد. مهم نیست که چه چیزی تغییر کرده. شما این مسیر را در ۲۰ سالگی‌تان انتخاب کردید و طبیعتا حالا در میانسالی کاملا با ۲۰ سالگی‌تان متفاوتید. احساس عدم رضایت شغلی مساله‌ای متداول است اما حل این مساله کار چندان آسانی نیست. مبنع ... بیشتر بخوانید

تناسب رزومه در مطابقت با شغل

وقتی گلوور لارنس در پاییز ۲۰۱۳ به دنبال شغل جدید می‌گشت، درباره شغل ایده آلش رویاپردازی می‌کرد. او از خود می‌پرسید به دنبال چه ویژگی‌ها، نقش‌ها و مسوولیت‌هایی است. حتی برای این شغل رویایی خود شرح وظایف تهیه کرد و بعد بر مبنای آن یک رزومه نوشت. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

چرا مدیران نباید شغل مادام‌العمر داشته باشند

مریم رضایی :در ادامه سلسله گفت‌وگوهای «دنیای اقتصاد» با مدیران موفق داخلی در راستای نقد دانش مدیریتی در ایران، با دکترپرویز عقیلی کرمانی، مدیرعامل بانک خاورمیانه به گفت‌وگو نشسته‌ایم. ایشان تجربه‌ مدیریتی در نقاط مختلف دنیا داشته‌ و بر همین اساس به آموزش و کسب تجربه کارکنانش در سایر نقاط دنیا اصرار دارد. در این مصاحبه در مورد تجربیات مدیریتی و راهکارهای دکتر عقیلی برای توسعه مهارت‌های مدیریتی در کشور می‌خوانیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

اهميت تجزیه و تحلیل شغل در مديريت منابع انساني

تجزیه و تحلیل شغل یا Job Analysis،  ممکن است به ظاهر یک مبحث خشک و رسمی و تئوریک و بدون کاربرد جدی عملی،  به‌نظر برسد اما اگر کمی دقیق‌تر فکر کنیم،  از جمله بخش‌های مهم حوزه‌ مدیریت منابع انسانی است که همه ما به شکلی با آن درگیر بوده‌ایم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران