خانه / مدیران / شاخصه‌های طراحی سازمانی در عصر جدید نکات مدیریتی مترجم: بهجو خزاعی منبع: hbr زمانی، بازبینی طراحی سازمانی به معنای فراخواندن لشکری از مشاوران سازمانی برای نظارت بر بازسازی سازمان در مقیاس بزرگ بود که معمولا برای حذف بخش‌های عظیم از هزینه در دوران افول اقتصادی اتفاق می‌افتاد. اگرچه، این شکل از بازسازی هنوز به شکل دوره‌ای مورد نیاز است اما مدیران امروز به‌طور معمول با چالش دیگری روبه‌رو هستند که به چگونگی یافتن بهره‌وری در قسمت‌های مشخصی از سازمان، جهت سرمایه‌گذاری در بخش‌های در حال رشد مربوط می‌شود. به همین دلیل طراحی سازمانی دیگر یک رخداد ...
بیشتر بخوانید