خانه / مدیران / بررسی سبک‌های رهبری سازمانی و کاربردهای آن موفقیت سازمانی در گرو رهبری اثر بخش محسن جوادی دانشجوی دوره دکترای حرفه‌ای کسب وکار- DBA سازمان مدیریت صنعتی رهبری سازمانی چیست؟ یکی از وظایف مهم و اساسی که برعهده مدیریت نهاده شده، رهبری سازمان است. در واقع شالوده عملکرد یک رهبر سازمان در میزان تاثیرگذاری و نفوذ وی در اعضای سازمان و افراد جامعه است که قوای محرکه پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده را تولید می‌کند و این مهم در راس وظایف رسمی و سازمانی یک مدیر قرار می‌گیرد. تعاریفی که از رهبری سازمان ارائه می‌شود ...
بیشتر بخوانید