عضو سابق شورای شهر بم گفت: در مورد میزان پیشرفت تقاطع غیر همسطح ولایت شاهد هستیم که از سوی برخی مسئولین و کارشناسان پیشرفت این پروژه ۱۶ درصد عنوان میشود در حالی که باید بررسی کرد که همین شانزده درصدی که عنوان شده است هم بر چه مبنا بوده است. نوشته پیشرفت ۱۶ درصدی در پایان نیمی از تاریخ زمانبندی پروژه قابل قبول نیست اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار سمنان با تأکید بر لزوم ارائه برنامه زمانبندی شفاف برای اجرای پروژهها در این استان گفت: فرصتهای مناسب سرمایهگذاری حفظ شود. نوشته لزوم ارائه برنامه زمانبندی برای اجرای پروژهها اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
مجتبی علوی فاضل معاون سنجش و پذیرش دانشگاه آزاد در گفتوگو با خبرنگار گروه دانشگاهخبرگزاری فارس از زمان اعلام نتایج و ثبتنام مقاطع مختلف دانشگاه آزاد خبر داد و گفت: تمام نتایج نیمه دوم شهریورماه اعلام میشود. * زمان اعلام نتایج و ثبتنام مقطع دکتری علویفاضل گفت: داوطلبان دورههای دکترای پژوهش محور در روز ۱۶ شهریورماه میتوانند با مراجعه به سایت مرکز سنجش و آموزش دانشگاه آزاد نتیجه خود را مشاهده کنند. وی افزود: اعلام نتایج دورههای دکترای تخصصی باآزمون و بدون آزمون نیز در روز ۱۸ شهریورماه است. علویفاضل در رابطه با زمان ثبتنام این دورهها گفت: ثبتنام مقطع دکترا ...
بیشتر بخوانید
ثبتنام آزمون سراسری سال ۹۴ از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org آغاز شد و تا ۲۸ بهمن نیز ادامه دارد. به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، ثبتنام آزمون سراسری سال 94 به منظور پذیرش دانشجو در دورههای روزانه، نوبت دوم(شبانه)، نیمه حضوری، مجازی، پردیسهای خودگردان دانشگاهها و موسسات آموزش عالی، کد رشته محلهای با آزمون دانشگاه آزاد، پیامنور و موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی و دانشگاه فرهنگیان از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی اینترنتی www.sanjesh.org آغاز شد و تا 28 بهمن نیز ادامه دارد. * نحوه ثبتنام داوطلبان هر داوطلب برای ثبتنام ...
بیشتر بخوانید
خانه / مدیران / طراحی اهداف: مرتبط با مشتری و زمانبندی شده بازاريابي 100 پيشنهاد برتر فروش این روزها هیچ فرد عاقلی شغلی را که در آن اهداف مشخص نبوده و مورد توافق دو طرف نباشد، نمیپذیرد: مدیر و کارمند بر سر اهدافی که باید حاصل شود توافق دارند. هنوز تعجبآور است که کیفیت این اهداف اغلب چقدر پایین است. دو طرف به نگرشهای اساسی به اهداف مناسب توجه ندارند. بیایید تیمی را در نظر بگیریم که با هم کار میکنند و بررسی کنیم که اعضای آن چگونه میتوانند مطمئن شوند اهدافشان هماهنگ است و برآیند آنها به هدفی کلی ...
بیشتر بخوانید