روش های مدیریتی در ۵ کشور پیشرفته جهان برای حفظ انگیزه نیروی کار در گزارش شرکت مشاوره ای بوستون به ۲۰ دلیل عمده برای مهاجرت کاری اشاره شده که دلایل فرهنگی، اقتصادی، سیاسی و اجتماعی از آن جمله اند اما این دلایل برای کشورهای توسعه یافته بیشتر سمت و سوی فرهنگی دارند. کسانی که می خواهند برای آشنا شدن با فرهنگ دیگر کشورها یا یادگیری یک زبان دیگر در یک کشور خارجی کار کنند. روبرو شدن با چالش های کاری جدید و پیشرفت در زمینه های مختلف، عمده دلایل مردم کشورهای توسعه یافته برای کار در خارج از کشو راست. ...
بیشتر بخوانید