خانه / مدیران / آيا شخصيت افراد عامل درگيري‌هاي سازماني است؟ نكات مديريتي نویسنده: Ben Dattner مترجم: مریم رضایی منبع: HBR درگیری در همه جا ازجمله محل کار نيز رخ می‌دهد. وقتی این اتفاق می‌افتد، همه ناخودآگاه ویژگی‌های شخصیتی افراد را عامل اصلی می‌دانند؛ اما باید گفت بیشتر اوقات دلیل اصلی کشمکش‌هایی که در محیط کار رخ می‌دهد، موقعیت است، نه افرادی که درگیر شده‌اند. بنابراین، چرا اکثر ما در این مواقع به‌صورت خودکار همکارانمان را سرزنش می‌کنیم؟ بهتر است در عوض سیاست‌های سازمانی را مسوول بدانیم که باعث می‌شوند ما به نتایج غلط برسیم. بقاي بشر همواره به اين ...
بیشتر بخوانید