تاریخ درج مقاله : 24 دی 1392 نویسندگان: محمدرضا جعفری ندوشنرتبه علمي: دانشجوی کارشناسی ارشدرشته تحصیلی: مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد jafari3415@yahoo.comدکتر شهناز نایب زاده، معاون پژوهشی، مدیریت بازرگانی، دکترا TMBAچکیده :هدف از پژوهش حاضر بررسی مفهومی رابطه فرسودگي شغلي كاركنان اداره دارايي با تصويرذهني اداره وخصوصيات ان است. با استفاده از متغیرهای تصويرذهني اداره وخصوصيات اداره به عنوان متغیر مستقل، و فرسودگي شغلي به عنوان متغیرهای وابسته ، مدل تحقیق شکل گرفته است. این تحقیق یک مطالعه مروری بوده و بر اساس بررسی جامع تحقیقات انجام شده در گذشته مدلی مفهومی را در زمینه كارمندان اداره امور ...
بیشتر بخوانید