برچسب: خوب

سرمایه گذاران بازار طلا، اخبار خوب در پیش است

رئیس شرکت معدنی نیومونت تاکید کرد، با توجه به استحکام نیروهای عرضه و تقاضا، اخبار خوب بیشتری برای سرمایه گذاران بازار طلا در پیش خواهد بود. نوشته سرمایه گذاران بازار طلا، اخبار خوب در پیش است اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه

۳ درس خوب کسب و کار از ۳ اشتباه اپل

توسعه‌دهندگان اپلیکیشن مسلما از اتفاقات مرتبط به عرضه‌ی آخرین آیفون توسط برند شناخته شده‌ی اپل درس بسیاری مهمی گرفته‌اند و آموخته‌اند که حتی اسطوره‌ی صنعت فناوری نیز می‌تواند با خطاهای برنامه نویسی روبه‌رو شده و نرم‌افزارهای مملو از باگ را به صورت رسمی عرضه کند تا فریاد گلایه‌های کاربرانش سر به آسمان بگذارد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

۱۰گام مهم برای تغییر یک شغل خوب

آیا دوست دارید شغل‌تان را عوض کنید؟ افراد به دلایل مختلفی شغل خودشان را عوض می‌کنند. گاهی از شغل قبلی شان خسته می‌شوند، گاهی ترجیح می‌دهند کار تمام‌وقت‌شان را کنار بگذارند، گاهی علاقه‌های جدیدی در خودشان کشف می‌کنند، گاهی هم فقط برای پول بیشتر به شغل جدید فکر می‌کنند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

نقش روسای خوب در سلامت کارکنان سازمان

مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیران

تغییر یک روز بد به یک روز خوب

مترجم: رویا مرسلی منبع: HBR وقتی با زندگی روبه‌رو می‌شویم درمی‌یابیم که حیات ما می‌تواند مملو از ملال باشد، از بحث و جدل با فرزند نوجوانمان طی صرف صبحانه گرفته تا از دست دادن قطار یا اتوبوس یا حتی اتفاقات ساده‌ای مثل ریختن چای می‌تواند باعث شود که آرزو کنیم ای کاش اکنون در تخت خود آرمیده بودیم. اگر روزتان با تجربه‌های تلخی شروع شده است چگونه می‌توانید حالات روحی خود را تغییر دهید؟ چگونه می‌توانید رنجش را به‌گونه‌ای متوقف کنید که از کاهش بهره‌وری‌تان جلوگیری کند؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای ... بیشتر بخوانید

کارآفرینان خوب از فقدان منابع به نفع خود بهره می‏برند

مترجم: بهناز پذیرایی نویسنده: David Schonthal دیوید اسکانتال، استاد بالینی کارآفرینی در دانشکده کلاگ است که در مقام کارآفرین در صنعت مراقبت‏های بهداشتی فعالیت دارد. اشتیاق وی برای تاسیس شرکت نوپا (استارت‌آپ) صرفا به‏دلیل افزایش سرمایه مالی، کشف نوآوری‏های خاص و پتانسیلی برای خرید کلان سهام شرکت‌های تاسیس‏شده نیست؛ بلکه علاقه او به موضوع چگونگی استفاده مفید استارت‌آپ‏ها از محدودیت‏هایشان است. اسکانتال می‏گوید: «نکته جالب در مورد محدودیت‏ها این است که چطور بتوان از آن در جهت مثبت استفاده کرد.» مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

چند ایده خوب سرمایه‌گذاری در سال جدید

بعضی فرصت‌ها هستند که اگر از آنها در زمان خود به‌خوبی استفاده شود، می‌توان امیدوار بود که راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار به موفقیت می‌رسد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

یک رهبر سازمانی خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟

مترجم: مریم رضایی منبع: HBR اگر از مدیران عامل بپرسید چرا شرکت‌هایشان عملکرد خوبی دارند، عمدتا از یک استراتژی درخشان به همراه اجرای سرسختانه و سختکوشانه آن سخن می‌گویند. اما وقتی از لارس سورنسن (Lars Sorensen)، مدیرعامل شرکت داروسازی نوو نوردیسک (Novo Nordisk) بپرسید چه نیروهایی او را به صدر رتبه‌بندی برترین مدیران دنیا در سال ۲۰۱۵ کشاند، او به نکته کاملا متفاوتی اشاره می‌کند: شانس. نوو نوردیسک واقع در کپنهاگ در دهه ۱۹۲۰ تاسیس شد تا انسولین را که در آن زمان تازه کشف شده بود تولید کند. از آن زمان، تقاضا برای درمان دیابت به شدت افزایش یافته ... بیشتر بخوانید

جمله‌هایی که سخنرانان خوب هیچ‌گاه به‌کار نمی‌برند

نویسنده: Jeff Haden مترجم: محمدعلی محمدی اگرچه دشوار است که بلافاصله و به سرعت در سخنرانی برای یک جمع موفق شوید اما بسیار ساده است که در همان دقایق ابتدایی مخاطب خود را از دست بدهید و آنها را دلزده کنید. در این مقاله به جملاتی که ممکن است در ارائه‌ها جزو نقاط منفی باشد اشاره می‌کنیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

چرا کارمندان خوب استعفا می‌دهند؟

مدیران وقتی با استعفای کارمندان مستعد و کارآمد خود مواجه می‌شوند، اغلب این توجیه را مطرح می‌کنند که «احتمالا از شرایط مالی راضی نبوده است»؛ درحالی‌که در بسیاری از موارد، رفتار خود آنها عامل فراری دادن نیروهای شایسته می‌شود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)