برچسب: جوان

زندگی عجیب کارآفرینان جوان

مجله‌ forbes تصویر جوانان شجاعی را منتشر کرد که مانند مارک زوکربرگ، موسس فیس بوک حوزه‌ کاری خود را حتی قبل از ۲۰سالگی متحول کرده‌اند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

بررسی علل اصلی استعفای کارکنان جوان

مترجم: مریم مرادخانی منبع: Forbes در محل کار قبلی «آدام» همه چیز روبه‌راه به نظر می‌رسید. هر روز ظهر غذا مهیا بود، در طبقه زیرین شرکت یک باشگاه ورزشی برای کارکنان راه‌اندازی شده بود، هر ماه کارکنان در جایی خارج از محل کار دور هم جمع می‌شدند و به صورت گروهی بازی یا ورزش می‌کردند و خودشان انتخاب می‌کردند که در یک فضای نیمه‌ بسته و پارتیشن‌بندی شده کار کنند یا در یک فضای آزاد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

چرا مدیران جوان عملکرد بهتری دارند؟

«او چندان با تجربه نیست. فکر می‌کنید از عهده‌اش برمی‌آید؟» این جمله‌ای است که هنگام استخدام نیروهای جوان بارها و بارها می‌شنویم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چرا مدیران جوان عملکرد بهتری دارند؟

نویسنده: Joseph folkman مترجم: مریم مرادخانی منبع: Forbes «او چندان با تجربه نیست. فکر می‌کنید از عهده‌اش برمی‌آید؟» این جمله‌ای است که هنگام استخدام نیروهای جوان بارها و بارها می‌شنویم. اخیرا یکی از دوستان جوانم که به تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده بود ماجرای استخدام شدنش را برایم تعریف کرد. او به‌عنوان مدیر گروهی از کارمندان یک سازمان انتخاب شده بود که بیشتر آنها بیش از ۱۰ سال سابقه فعالیت در آن شرکت را داشتند و دست‌کم ۲۰ سال از او باتجربه‌تر بودند. بسیاری از آنها از اینکه فرد جوان و بی‌تجربه‌ای به‌عنوان مدیرشان انتخاب شده بود اظهار نارضایتی می‌کردند. ... بیشتر بخوانید

۲۰ راز موفقیت برای کارآفرینان جوان و مشتاق

نویسنده: Sujan Patel مترجم: فاطمه رفعت‌ماه منبع: entrepreneur موفق بودن اغلب به این معنی است که از کسانی که به اهداف خود رسیده‌اند بیاموزیم. برای هر کارآفرین، داشتن الگو و راهنما یک شانس و موفقیت عالی محسوب می‌شود اما همه به یک منتور دسترسی ندارند. اگر شما هنوز راهنمای کسب‌وکار شخصی خود را پیدا نکرده‌اید در این مقاله ۲۰ نکته کاربردی از کارآفرینان جوان و الهام‌بخش برای شما ارائه شده است که به شما برای شروع کمک می‌کند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

آیا ریسک به‌کارگیری مدیران جوان منجر به موفقیت می‌شود؟

خانه / مدیران / آیا ریسک به‌کارگیری مدیران جوان منجر به موفقیت می‌شود؟ نویسنده: Matthew A. Serfling مترجم: مرجان مرادی مدیران عامل قدیمی‌تر در تصمیم‌گیری محافظه‌کارانه‌تر عمل می‌کنند؛ بنابراین برای شرکت‌هایی که به‌دنبال ثبات هستند مشاوران مناسب‌تری هستند؛ اما گرایش مدیران عامل جوانتر برای عهده‌دار شدن پروژه‌هایی مخاطره‌آمیزتر می‌تواند موفقیت بیشتری را در بازه زمانی طولانی برای سهامداران به ارمغان آورد. در سال 2006، مایکل رگر که تنها سی سال داشت، مبلغ سه میلیون دلار برای کشف شرکت نفت و گاز شمالی از خانواده و دوستانش کمک گرفت. مدیرعامل جوان در نظر داشت تا از تکنولوژی‌های جدید و پیشرفته «شکافت ... بیشتر بخوانید

بزرگ‌ترین اشتباهات متقاضیان کار جوان

خانه / مدیران / بزرگ‌ترین اشتباهات متقاضیان کار جوان نکات مدیریتی مترجم: شهلا زماني منبع:Forbes این موارد را در نظر بگیرید: جوان متقاضی کار و بی‌تجربه‌ای با 15 دقیقه تاخیر و بدون عذرخواهی در جلسه مصاحبه حاضر می‌شود و از مصاحبه‌کننده سطل زباله درخواست می‌کند تا آدامس خود را در آن بیندازد؛ متقاضی بیست و چند ساله دیگری در مصاحبه تلفنی شرکت می‌کند که ناگهان ارتباط تلفنی قطع می‌شود و او دو ساعت بعد تماس می‌گیرد و بدون عذرخواهی، توضیح می‌دهد که در حال آشپزی بوده که گوشی تلفن در ظرفشویی افتاده است؛ مادری با رئیس پسرش تماس می‌گیرد  تا علت ... بیشتر بخوانید

مهارت های مورد نیاز مدیران جوان ایرانی در شرکت های خصوصی

پارک بازاریابی ایران | مهارت های مورد نیاز مدیران جوان ایرانی در شرکت های خصوصی شماره تماس: 77655810 | Facebook | Google Plus تمامی حقوق برای پارک بازاریابی ایران محفوظ است