تاریخ درج مقاله : امروز , 15 تیر 1393 نویسندگان: دکتر شهباز برآهویی فهیمه هاشمی فر دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی fahimejan67@yahoo.com TMBA چکیده:بهبود رفتار سازمانی عبارتست از تلاش برای کاهش هزینه و بهترین روش برای دستیابی به کارایی سازمانی. نکته اصلی انتخاب رفتار شهروندی سازمانی به عنوان زمینه پژوهش عبارتست از یافتن دلایل کمبود رفتار شهروندی در سازمان های پاکستانی. رفتار سازمانی به کارایی کلی سازمان مرتبط است و از این رو، این انواع رفتار کارکنان پیامدهای مهمی در محل کار دارد. رفتارهای شهروندی سازمانی فعالیت هایی را تشریح می کند که در آنها کارکنان علاقه ...
بیشتر بخوانید
تاریخ درج مقاله : امروز , 31 اردیبهشت 1393 نویسندگان : حسین‌علی سلطانی کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابیبابک زردلانیسیامک دانایی فر TMBA چکیده:هدف این مقاله جلب توجه به سمت اهمیت عناصر آمیخته ی بازاریابی در ایجاد درآمد حق بیمه و حجم کسب و کار بیمه در صنعت بیمه می باشد. به ویژه این مقاله به دنبال توصیف اهمیت دسته بندی شده عنصر ارتباط آمیخته ی بازاریابی مورد نظر می باشد: تبلیغات تجاری، فروش شخصی، پیشبرد فروش، تبلیغ و روابط عمومی ، حمایت مالی و بازاریابی مستقیم در بهبود ارائه خدمات سازمان های بیمه قابل تحسین تصور می شود.این ...
بیشتر بخوانید
تاریخ درج مقاله : امروز , 28 اردیبهشت 1393 مترجم : سید سلمان سیدینکارشناس ارشد بازرگانی بین الملل از دانشگاه تهران TMBA چکیده : مدل های تئوریک بازی از کانال های بازاریابی، معمولاً وابسته بر تسهیل فرضیاتی است که، از دیدگاه رفتاری، اغلب به نظر خنثی می رسند. با این حال، محققان رفتاری، قواعد رفتاری فراوانی ایجاد کرده اند که شمولیت در مدل های تئوریک بازی را غیر ممکن ساخته است. ما معتقدیم که تمرکز بر سه یافته کانونی، به هر دو زمینه سود خواهد رساند؛ این موارد عبارتند از: نخست، اعتقاداتی که توسط بازیگران مختلف با توجه به نتایج ...
بیشتر بخوانید