تاریخ درج مقاله : دیروز , 14 دی 1392 نویسندگان : سید مهدی امینیموسسه عالی بانکداری ایران-دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت امور بانکیزینب اسمعیلیدانشگاه آزاد اسلامی قزوین-مدیریت بازرگانی (گرایش بازاریابی) zeiesmaili@yahoo.com TMBAچکیده :در این تحقیق به بررسی متغیرهایی که در انتخاب و انتصاب مدیران میانی بانک ملت اثرگذار بود پرداختیم.در این خصوص در مسأله اول به شعب درجه سه، مسأله دوم شعب درجه 2، مسأله سوم شعب درجه یک و در مسأله چهارم به شعب ممتاز ب پرداخته شد و نتایج زیر حاصل گردید. نتایج نشان داد که عامل« مهارتهای ارتباطی » با 565/0 بیشترین امتیاز را در بین ...
بیشتر بخوانید