مسائلی در کسب و کار وجود دارند که اهمیت آنها از سطح بهره وری نیز بیشتر است. دلیل این امر واضح است، هر کسی کسب و کار خودش را انجام میدهد. بهرهوری بیشتر کسب و کار مفهوم کلی است. با وجود این، کسب و کار تا حد ممکن کارآمد باشد تا بتواند چالش واقعی محسوب شود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
کارآفرینان موفق هرگز نباید جست و جوی خود را برای یافتن راهکارهایی برای بهبود و افزایش بهره وری خود و همچنین میزان بازده و تحرک تیم متوقف سازند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
بر اساس گزارش ام‌اس‌سی‌آی، ارائه‌کننده‌ی شاخص مالی در امریکا، وقتی زنان بیش‌تری عضو هیات مدیره‌ی یک شرکت هستند، به نفع سرمایه‌گذاران است و بازده سهام بهتری دارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
مهرداد فضیلت مدیر عامل شرکت فناوری اطلاعات شریف‌تک بالاخره خبر خوشایند رفع تحریم‌ها با تمام بالا و پایین‌ها رسید، خبری که مشتاقان بسیار و دلواپسان فراوان داشت. در این بین، بازار تحلیل و پیش‌بینی هم بسیار داغ است. تحلیل آثار رفع تحریم‌ها و شرایط دوران پساتحریم. یکی از نقاط مغفول در این بین تحلیل اثر رفع تحریم‌ها بر صنعت فناوری اطلاعات است. صنعتی که از جنبه‌های بسیاری با توجه به ویژگی‌های صنعت، بیش از هر صنعت دیگری به دنیا گره‌خورده و از سویی با توجه به حجم کم بازار در مقابل نفت و پتروشیمی و بانک و بیمه و… چندان ...
بیشتر بخوانید
مهندس احمد رحمت خواه گروه مشاورین لوتوس با سلام بنده یک شرکت خدمات مشاوره مهندسی صنعتی در حوزه صنایع کانی غیر فلزی را به مدت ۱۰ سال مدیریت کرده‌ام. طی این ۱۰ سال این شرکت پیشرفت خوبی داشت ولی متاسفانه با رکود اقتصاد ایران، خصوصا صنعت طی سال‌های ۸۷ تا ۹۰ شرکت ما نیز دچار رکود شدید شده است. به نظر شما چه باید کرد و در دوران رکود چه اقداماتی برای کسب‌وکار‌هایی در این سطح مناسب‌تر است؟ آیا امیدی به خروج از این وضعیت است؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: ...
بیشتر بخوانید
نویسنده: Klaus Schwab مترجم: مریم رضایی منبع: World Economic Forum ۱۰ سال آینده را در نظر بگیرید و سعی کنید آن را پیش‌بینی کنید. آیا خودرو یا اعضای بدن پیوندی با پرینتر سه‌بعدی خواهیم داشت؟ آیا داروخانه‌های روباتیک یا موبایل‌های قابل نصب در بدن خواهیم داشت؟ آیا ابزارهایی به وجود خواهند آمد که بتوانند ذهن ما را بخوانند؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
مترجم: مریم رضایی منبع: London Business School شرکت‌ها به‌طور چشمگیری بازدهی را که از برندهای قوی به دست می‌آورند دست کم می‌گیرند. چرا؟ چون عادت دارند بازدهی برندها را تنها از یک منبع واحد محاسبه کنند: مشتریان و درآمدزایی به واسطه آنها. اما برندهای قوی از منبع ارزش‌آفرین دیگری بازدهی به دست می‌آورند: کارمندان‌شان. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
مترجم: یوسف فراهانی منبع: HBR اخیرا با شرکتی در آمستردام همکاری می‌کردیم و به‌دلیل اینکه تعدادی از مدیران اجرایی آنها در مرخصی بودند در برنامه‌ریزی زمانی برای برگزاری جلسه تابستانی با مشکل مواجه شدیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
هامون طهماسبی پژوهشگر توسعه پایدار و مسوولیت اجتماعی سازمان‌ها در کشورهای توسعه‌یافته، همواره شرکت‌های بزرگ در مظان اتهام بوده‌اند که توجه‌شان تنها به حداکثر کردن سود بنگاه بوده و با سوءاستفاده از قدرت مالی خود، سود و منافع سهامداران‌شان را به منافع جامعه، اقشار ضعیف‌تر و حفظ محیط‌زیست ترجیح می‌دهند. از سوی دیگر در کشورهای فقیر نیز، مسائل اجتماعی، کمتر توانسته‌اند توسط بنگاه‌های صرفا اقتصادی، مورد توجه جدی قرار بگیرند. از نظر منتقدان، مسائل اجتماعی نظیر فقر و محرومیت اقشار مستضعف، یا به‌علت سود کم از طرف بنگاه‌های اقتصادی(که به دنبال حداکثر کردن منافع مادی خود هستند) مغفول می‌مانند؛ یا ...
بیشتر بخوانید
سيدمحمد اعظمي‌نژاد رئيس کميته آموزش و پژوهش-انجمن مديريت ايران منبع: brooksgroup آيا می‌دانيد شانس فروش به مشتريان فعلی، هفت برابر بيشتر از کسانی است که احتمال دارد در آينده مشتری شما شوند؟! مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران