برچسب: بر

تحلیل فضای کسب وکارهای مبتنی بر انتقال تکنولوژی در پساتحریم

نویسنده: علی فاضلی/  پژوهشگر صنعتی پس از اجرایی شدن برجام میان ایران و کشورهای ۱+۵ یکی از پنجره‌های گشوده شده برای کشورمان موضوع دستیابی به جدیدترین فناوری‌های صنعتی روز دنیا است. هدف این نوشتار تحلیل فضای داخلی و خارجی کسب وکارهای مبتنی بر انتقال تکنولوژی در شرایط جدید است. شرکت‌ها و کسب وکارهای ایرانی به دو منظور در این حوزه فعالیت می‌کنند، این شرکت‌ها یا برای خودشان اقدام به خرید تکنولوژی خواهند کرد یا به نمایندگی از شرکتی دیگر و در قالب یک قرارداد همکاری این کار را انجام خواهند داد. در هر دو صورت تکنولوژی به منظور استفاده در ... بیشتر بخوانید

تغییر قیمت‌های عمده‌فروشی و اثر آن بر مصرف‌کننده

مترجم: مریم رضایی منبع: Kellogg Insight همه ما به‌عنوان مصرف‌کننده می‌خواهیم باور داشته باشیم که بین قیمت عمده‌فروشی یک محصول و قیمتی که ما در نهایت می‌پردازیم ارتباط واضحی وجود داشته باشد. به نظر می‌رسد تحقیقات از این عقیده پشتیبانی می‌کنند، به‌طوری که تعدادی از نظریه‌ها پیش‌بینی کرده‌اند وقتی در قیمت عمده‌فروشی یک محصول تغییری رخ می‌دهد – چه یک پرتقال باشد و چه تلویزیون صفحه مسطح – قیمت خرده‌فروشی آن هم متناسب با این تغییر، فرق خواهد کرد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

شناخت فرهنگ سازمانی اداره کل امور مالیاتی خوزستان بر اساس مدل دن

عنوان مقاله: شناخت فرهنگ سازمانی اداره کل امور مالیاتی خوزستان بر اساس مدل دنیسونمولف: علی عفری (دانشجوی دکتری مدیریت دولتی پردیس دانشگاه تهران afriali260@gmail.com)موضوع: مدیریت فرهنگ سازمانیسال انتشار (میلادی): ۲۰۱۶وضعیت : تمام متنمنبع انتشار: مجله علمی پژوهشی سازمان مالیاتی کشورتهیه و تنظیم: ارسال شده توسط عضو پایگاه مقالات علمی مدیریت  www.SYSTEM.parsiblog.comچکیده: هدف تحقیق حاضر شناخت فرهنگ سازمانی براساس مدل دنیسون می باشد،این تحقیق با توجه به مبانی نظری از نوع تحقیقات کاربردی واز نظر روش از نوع توصیفی می باشد ابزار گردآوری داده ها ، پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون است که متغیرهای چهارگانه ،درگیر شدن در کار، انطباق پذیری،ماموریت ... بیشتر بخوانید

مسیر افراد موفق برای غلبه بر نااطمینانی‌ها

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: forbes مغز ما برای تطبیق با زندگی مدرن امروز با دشواری روبه‌رو است. این امر به‌خصوص زمانی که صحبت از مواجهه با نااطمینانی می‌شود، بیشتر قابل درک خواهد بود. اگر بخواهیم واضح‌تر توضیح دهیم اگر شما ترفندهای درست را بدانید، می‌توانید بر خواسته‌های غیرمنطقی مغزتان غلبه کنید و به‌طور موثر نااطمینانی را کنترل کنید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

عوامل خارجی چگونه بر مشارکت کاری اثرگذارند؟

نویسنده: Lily Clausen مترجم: مریم رضایی منبع: Stanford Business  معمولا همه فکر می‌کنند حس همکاری و سخاوت، ناشی از عوامل داخلی مثل همدردی یا نوع‌دوستی ذاتی در افراد است. بنابراین در مورد اینکه عوامل خارجی چگونه می‌توانند روابط اجتماعی یک فرد را تحت فشار قرار دهند، صحبتی نمی‌شود. به‌عنوان مثال، راب ویلر (Robb Willer)، استاد رفتار سازمانی مدرسه کسب‌وکار استنفورد، می‌گوید وقتی مدیری همکارانش را به دلیل تمام کردن به موقع یک پروژه بزرگ تحسین می‌کند، رهبر تیم حس همکاری را به‌عنوان یک هنجار جا می‌اندازد و به فعال‌ترین اعضای تیم پاداش می‌دهد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل ... بیشتر بخوانید

ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعی

عنوان مقاله: ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعیمولفین: شهربانو تاج میری گندایی، روح الله تولایی و محمد تاج میری گنداییموضوع: مدیریت فناوری اطلاعاتسال انتشار (میلادی): ۲۰۱۶وضعیت : تمام متنمنبع انتشار: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه، ۳ دی ۱۳۹۴٫تهیه و تنظیم: ارسال شده توسط عضو پایگاه مقالات علمی مدیریت  www.SYSTEM.parsiblog.comچکیده: در عصر اطلاعات، همگام با پیشرفت سریع فناوری و نیاز به کسب اطلاعات در دسترس و به هنگام، استفاده از رسانه های اجتماعی امری بدیهی است. ورود انسان ها به انواع رسانه های اجتماعی نظیر شبکه های اجتماعی اینترنتی و عضویت در آن ها، ... بیشتر بخوانید

تمرکز بر توانمندی‌ها رمز رشد بلندمدت

برای اقتصاد بازارهای نوظهور، حفظ رشد سریع ناشی از صنعتی شدن بی‌نهایت دشوار است. اکثر آنها دچار مشکلاتی می‌شوند که اقتصاددانان به آن تله‌های رشد می‌گویند: زمانی که نرخ توسعه اقتصادی ثابت می‌شود یا پیش از اینکه کشورهای کم‌درآمد رشد کامل خود را از درآمد متوسط و درآمد بالا داشته باشند، تضعیف می‌شود. رکودهای فعلی در بسیاری از کشورهای نوظهور، به‌خصوص چین، مثال خوبی در این زمینه است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

تمرکز بر ذهن مخاطب بازار هدف

چگونه می‌توان در هر حرفه‌ای با تمرکز بر اذهان مخاطبان هدف به نتایج مفید و مناسبی رسید؟اکثر انسان‌ها همواره در تلاش هستند تا با بهره گرفتن از روش‌های خاص نزد مخاطبان مورد نظر خویش دارای منزلت و ویژگی‌های منحصر به‌فردی باشند. مشاوران، مدیران، مهندسان، وکلا، پزشکان، مدرسان، نویسندگان، فروشندگان و… همگی در رقابت دیرینه تاثیر و تمرکز شگرف بر اذهان مخاطبان خویش هستند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

روز دانشجو بر تمامی جویندگان علم و حقیقت مبارک باد

شهروز صبوری از استان آذربایجان شرقی و شهر شبستر هستم . لیسانس مدیریت بازرگانی و فوق لیسانس مدیریت اجرایی و هم اکنون دانشجوی دکترای مدیریت کارآفرینی هستم. مدیر گروه مدیریت دانشگاه آزاد واحد خامنه و مدرس سایر دانشگاه های آزاد و پیام نور شهرستان شبستر بوده و دروس رشته های مدیریت و حسابداری را تدریس میکنم.همچنین مشاوره های مدیریتی , اقتصادی و تحصیلی را به علاقه مندان ارائه مینمایم. مقالات ذیل را در کنفرانس های ملی و بین المللی ارائه کرده و در مجلات داخلی و بین المللی نیز به انتشار رسانده ام: ۱- بازاریابی سبز در ایران ، پتانسیل ... بیشتر بخوانید

تفکر مبتنی بر سناریو یا طراحی سناریو؟

آینده پژوهی و پیش‏بینی آینده‏های محتمل مورد توجه روزافزون نهادها، سازمان‏ها و شرکت‌های بزرگ قرار گرفته است و در میان افراد و سازمان‏ها- در بخش‏های خصوصی، عمومی، غیردولتی و غیرانتفاعی- شاهد نیاز آشکاری به استفاده از تفکر مبتنی بر سناریو هستیم. تفکر مبتنی بر سناریو به افراد و گروه‏ها راهی برای مواجهه با تهدیدها و فرصت‏های آینده و تأثیرات بالقوه آنها بر سازمان یا جامعه ارائه می‏کند. به‏عنوان تصمیم‏گیرنده‏ای در این‌گونه وضعیت‏ها، ممکن است نتوانید به‏طور کامل پیچیدگی‏ها و ابهاماتی را که آینده با خود دارد درک کنید. در واقع، ممکن است حتی درباره آینده نیندیشید و صرفا به اقدامات ... بیشتر بخوانید