خانه / مدیران / برای انگیزه بخشی، محروم سازی بهتر از پاداش براساس پژوهش انجام شده توسط کلی گلداسمیت و راوی دهار مترجم: بهجو خزاعی منبع: kellogg روش صحیح چارچوب بندی محرک‌ها «هیچ چیزی در این دنیا ارزش داشتن یا انجام دادن ندارد، مگر آنکه داشتنش مستلزم تلاش، سختی و رنج باشد.» این سخن تئودور روزولت است که شاید بتوان گفت قدری در مورد تحقق بخشیدن به اهداف و آرزوها اطلاع داشته است. اما انگیزه ما برای فعالیت در مسیر آرزوها ثابت و بی‌تغییر نیست. بسته به عوامل روانی (بد حالی و کج خلقی) و محیطی (عملیات ساختمانی نزدیک محل) ...
بیشتر بخوانید