مترجم: فریبا ولیزاده منبع: sloanreview.mit کسبوکار عصر حاضر نیازمند اتخاذ رویکردی تجربی نسبت به رهبری سازمانی و توسعه آن است.زمان و فضای بسیاری در بخشهای مختلف صرف یافتن نشانههایی از رهبریهای سازمانی نادرست شده است. رهبری موضوعی نیست که صرفا به شخص رهبران اختصاص داده شده باشد، بلکه به تجارب و فعالیتهای جمعی افرادی اشاره دارد که در کنار یکدیگر کار میکنند و سعی در تحقق اهداف مشترکی دارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران