برچسب: اگر…

چه کنیم اگر به کارمندان خود اعتماد نداریم؟

نویسندگان: Wanda T. Wallace ;David Creelman مترجم: مریم مرادخانی منبع: HBR آیا به اعضای تیم خود اعتماد دارید؟ برای مدیران، این سوال خوشایندی نیست چرا که یک مدیر خوب، تمام انرژی خود را صرف اعتمادسازی و ایجاد یک محیط حمایتی می‌کند. اما اگر به تیم خود اعتماد نداشتید، چه؟ به‌عنوان یک مدیر خوب باید بتوانید با کارکنان خود در فضایی کاملا آزاد و صادقانه گفت‌وگو کنید، بازخوردهای سازنده ارائه کنید و به آنها کمک کنید تا رفتارهای خود را اصلاح کنند. آیا شما جزء این دسته از مدیران هستید؟ اگر پاسخ شما منفی است، ریشه این بی‌اعتمادی کجاست؟ آیا کارکنان ... بیشتر بخوانید

اگر از شغل خود راضی نیستیم چه کنیم؟

مترجم: مریم مرادخانی  منبع: hbr اگر میانسال هستید و مدتی است دیگر در شغلتان احساس رضایت نمی‌کنید، نگران نباشید. شما تنها نیستید. ممکن است شغلتان دیگر برای شما جذاب نباشد یا حوزه کاری شما به گونه‌ای تغییر کرده که دیگر با روحیات شما سازگار نیست. حتی ممکن است ارزش‌ها و سلایق شما در طول زمان تغییر کرده باشد. مهم نیست که چه چیزی تغییر کرده. شما این مسیر را در ۲۰ سالگی‌تان انتخاب کردید و طبیعتا حالا در میانسالی کاملا با ۲۰ سالگی‌تان متفاوتید. احساس عدم رضایت شغلی مساله‌ای متداول است اما حل این مساله کار چندان آسانی نیست. مبنع ... بیشتر بخوانید

اگر می‌خواهید موفق شوید،ظرفیت مغز خود را هدر ندهید

نویسنده: STEVE TOBAK مترجم: رویا مرسلی پربارترین زمان در یک روز برخلاف تصور عموم همیشه صبح زود نیست. بهره‌وری کار، هیچ ارتباطی به قوانین و تشریفات روزانه ندارد. واقعیت این است که موفقیت شما در کسب وکار ارتباط بسیار اندکی با زمان بهره‌وری در وهله نخست دارد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

اگر کارتان‌را دوست‌ندارید، این‌مطلب‌را بخوانید

اگر از شغلی که دارید راضی نیستید نباید احساس کنید که دیگران شما را درک نمی کنند چرا که بخش قابل توجهی از افراد کارشان را دوست ندارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

روزگارا :تو اگر سخت به من میگیری، با خبر باش که پژمردن…

روزگارا :تو اگر سخت به من میگیری، با خبر باش که پژمردن… روزگارا :تو اگر سخت به من میگیری،با خبر باش که پژمردن من آسان نیست،گرچه دلگیرتر از دیروزم،گر چه فردای غم انگیز مرا میخواند،لیک باور دارم دلخوشیها کم نیستزندگی باید کرد …! + نوشته شده در  دوشنبه هجدهم اسفند ۱۳۹۳ساعت 11:36  توسط كاميار احمدي صومعه سرایی   |  مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیریت دولتی

روزگارا :تو اگر سخت به من میگیری، با خبر باش که پژمردن…

روزگارا :تو اگر سخت به من میگیری، با خبر باش که پژمردن… روزگارا :تو اگر سخت به من میگیری،با خبر باش که پژمردن من آسان نیست،گرچه دلگیرتر از دیروزم،گر چه فردای غم انگیز مرا میخواند،لیک باور دارم دلخوشیها کم نیستزندگی باید کرد …! + نوشته شده در  دوشنبه هجدهم اسفند ۱۳۹۳ساعت 11:36  توسط كاميار احمدي صومعه سرایی   |  مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیریت دولتی

انرژی کسب‌و‌کار خود را بررسی کنید اگر موفقیت می‌خواهید

خانه / مدیران / انرژی کسب‌و‌کار خود را بررسی کنید اگر موفقیت می‌خواهید نکات مدیریتی نویسنده: Kate Swoboda مترجم: یوسف فراهانی مردم معمولا هنگامی که از کسب‌وکار خود صحبت می‌کنند، خواهان بحث در مورد عوامل محسوس و مشخصی هستند. با واکاوی و کنکاش در اطلاعاتی که اغلب در گفت‌وگوها رد و بدل می‌شود درمی‌یابیم که محتوای حاکم بر اکثر گفت‌وگوها موضوع انرژی است. نگرش و رفتار در موفقیت کلی تاثیر بسزایی دارد. در حالی که برخی ممکن است به‌راحتی از هرگونه بحث پیرامون عنصر «انرژی» یک فرد به عنوان بستر شکوفایی و تبلور شخصیت امتناع ورزند. به بیان دیگر به ... بیشتر بخوانید

اگر از مدیرتان باهوش‌تر هستید چه باید بکنید؟

خانه / مدیران / اگر از مدیرتان باهوش‌تر هستید چه باید بکنید؟ نکات مدیریتی نويسنده: Amy Gallo مترجم: ميثاق شمشيري همه دوست دارند برای یک رئیس ایده‌آل کار کنند. ولی بعضی از مواقع نمی‌توانید رئیس دلخواهتان را داشته باشید. اگر از رئیستان کاربلدتر باشید، چه کار می‌کنید؟ غوغا به پا می‌کنید یا سرتان را پایین می‌اندازید و کارتان را می‌کنید؟ اگر نخواهید رئیستان را بدنام کنید، چه کارهایی باید انجام دهید؟  متخصصان چه مي‌گويندانی مک کی، پایه گذار موسسه مدیریت تلئوس می‌گوید: «مدیران بد به وفور یافت می‌شوند.» پس احتمال اینکه از رئیستان بهتر باشید اصلا کم نیست. حتی در ... بیشتر بخوانید

اگر با اعتقاد کامل تصمیم بگیرید، تصمیم‌تان به واقعیت بدل می‌شود

خانه / مدیران / اگر با اعتقاد کامل تصمیم بگیرید، تصمیم‌تان به واقعیت بدل می‌شود سایروس مک‌کورمیک، پس از ورشکستگی در سال 1837، همه چیزش را از دست داد. تنها سرمایه‌اش، یک «دستگاه درو و برداشت محصول» بود که خودش اختراع کرده بود. بانک خانه و مزرعه‌اش را مصادره کرد. تنها چیزی که از او نگرفتند همان دستگاه درو بود که فکر می‌کردند هیچ ارزشی ندارد. اما مک‌کورمیک معتقد بود این دستگاه، آینده کشاورزی را تغییر می‌دهد. او دستگاه‌های برداشت محصول را تولید کرده و می‌فروخت، اما این کسب‌و‌کار، رشد قابل‌توجهی نداشت. تا سال 1844 او توانست مجموعا 50 دستگاه ... بیشتر بخوانید

چه می‌شود اگر کارمندان، واقعا به شرایط کار خود علاقه‌مند باشند

خانه / مدیران / چه می‌شود اگر کارمندان، واقعا به شرایط کار خود علاقه‌مند باشند مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: HBR آیا شما برای شرکتی کار می‌کنید که مدیران آن فکر می‌کنند کارمندان باید «تمام وقت» کار کنند؟ 40 ساعت در هفته (یا هر آنچه در حرفه شما به آن «تمام وقت» می‌گویند) واقعا ضروری است؟ شاید شما یکی از آن افرادی هستید که خودتان را متقاعد می‌کنید که در شغل شما واقعا امکان کار «پاره‌وقت» وجود ندارد. مطمئنا اشتباه می‌کنید: تقسیم کل حجم کار مورد نیاز که باید در شرکت شما انجام شود به قطعاتی که با فیزیولوژی انسانی تناسب ... بیشتر بخوانید