نویسنده: Alicia Lawrence مترجم: شبنم بهروز ممکن است از کارمندانتان راضی باشید و بدانید که آنها به‌خوبی در حال انجام وظایفشان هستند یا احتمال دارد از استخدام آنها ناراضی باشید.اما حتما تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید که کاش آنها در کارشان خلاقیت بیشتری داشتند. در حال حاضر شرکت‌هایی که در میادین پررقابت امروز رو به رشد هستند، غالبا به‌عنوان خلاق‌ترین‌ها نیز شناخته می‌شوند. البته خبر خوب این است که برای به‌وجود آوردن فرهنگ ابتکار و نوآوری در میان کارمندان، راهکارهای فراوانی وجود دارد که معمولا توسط بهترین مدیر‌ها اجرا شده‌اند. بعضی از بهترین این راهکار‌ها به این شرح هستند: ...
بیشتر بخوانید
نويسنده: Alicia Lawrence مترجم: شبنم بهروز ممکن است از کارمندانتان راضی باشید و بدانید که آنها به‌خوبی در حال انجام وظایفشان هستند یا احتمال دارد از استخدام آنها ناراضی باشید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
خانه / مدیران / چگونه انگیزش کارکنان را در محیط کار افزایش دهیم نکات مدیریتی مترجم: کتایون یزدانفر انگیزش بخشیدن به کارکنان آسان‌تر از آن است که یک چالش تلقی شود. برای انگیزش بخشیدن به کارکنان، کاری کنید که آنها هر روز برای سرکارآمدن و گذراندن روز خود با شما و یکدیگر هیجان زده باشند. در این راستا کافی است مراحل زیر را دنبال کنید: بخش 1: خلق محیط کاری دوستانه فضایی دلپذیر ایجاد کنید. کارکنان شما بخش بزرگی از زندگی خود را در دفتر کارشان سپری می‌کنند. بنابراین باید تلاش کنید محیط کاری تا حد امکان دوستانه و جذاب ...
بیشتر بخوانید
انگیزش بخشیدن به کارکنان آسان‌تر از آن است که یک چالش تلقی شود. برای انگیزش بخشیدن به کارکنان، کاری کنید که آنها هر روز برای سرکارآمدن و گذراندن روز خود با شما و یکدیگر هیجان زده باشند. در این راستا کافی است مراحل زیر را دنبال کنید:بخش ۱: خلق محیط کاری دوستانهفضایی دلپذیر ایجاد کنید. کارکنان شما بخش بزرگی از زندگی خود را در دفتر کارشان سپری می‌کنند. بنابراین باید تلاش کنید محیط کاری تا حد امکان دوستانه و جذاب بیافرینید. آیا کارکنان شما فضایی برای قدم زدن و هواخوری دارند؟ هر چقدر کارکنان احساس آزادی بیشتری داشته باشند، شادتر ...
بیشتر بخوانید
زمان رانندگی و رفت و آمد را به یادگیری و رشد کارتان اختصاص دهید!با شنیدن به نسخه صوتی کتاب نسخه صوتی کتاب: انگیزش – کتابخانه موفقیت برایان تریسی چگونه به کارمندان و همکاران انگیزه بدهیم تا با توانی باورنکردنی کار کنند و کسب‌و کارمان را رشد دهند؟ جدیدترین کتاب برایان تریسی به زبان فارسیانگیزش روش‌های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان بر اساس نظر رابرت هَف و همکارانش، یک شخص معمولی با 50 درصد توانش کار می‌کند. در این کتاب می‌آموزید چگونه 50 درصد دیگر را شکوفا کنید. در این کتاب، یکی از مهم‌ترین عملکردهای مدیر یعنی توانایی انگیزه دادن ...
بیشتر بخوانید
یکی از مشکلات بزرگ مدیران در واحد بازاریابی و فروش، ایجاد و بکار گیری سیستم جذب و نگهداشت پرسنل واحد بازاریابی و فروش می باشد. بخصوص در شرکت های صنعتی و شرکت های ارائه کننده محصولات و خدمات تخصصی، ماندگاری پرسنل فروش بسیار در فروش شرکت موثر است. یادآوری می کنم که در کتاب ها و مقالات بازاریابی از فروش محصولات صنعتی به فروش رابطه بند یاد می گردد. لذا از دست دادن پرسنل در واحد فروش شرکت های صنعتی به منزله حذف برخی از مشتریان شرکت می باشد.اغلب مدیران عامل با این پیش فرض تصمیم می گیرند که تنها ...
بیشتر بخوانید
200 نفر اولی که به صورت آنلاین خرید کنند و مبلغ را آنلاین در سایت بپردازند، نسخه الکترونیکی کتاب را به محض خرید می‌توانند دانلود کنند! شما با این خرید هم نسخه دانلودی کتاب و هم نسخه چاپی را دریافت می‌کنید. نسخه چاپی با پست سفارشی ارسال خواهد شد. چگونه به کارمندان و همکاران انگیزه بدهیم تا با توانی باورنکردنی کار کنند و کسب‌و کارمان را رشد دهند؟ جدیدترین کتاب برایان تریسی به زبان فارسیانگیزش روش‌های ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان بر اساس نظر رابرت هَف و همکارانش، یک شخص معمولی با 50 درصد توانش کار می‌کند. در این ...
بیشتر بخوانید
کتابخانه موفقیت برایان تریسی – انگیزشMotivation نویسنده: برایان تریسیسال انتشار: 2013تعداد صفحات: 128زمینه: مدیریت برایان تریسی چندی پیش اقدام به انتشار مجموعه جدیدی از کتاب‌ها کرده که هر کتاب حدود 100 تا 120 صفحه است و به مباحث مفید و کاربردی برای مدیران می‌پردازد. یکی از این کتاب‌ها که به تازگی منتشر شده به 21 ترفند انگیزش کارکنان می‌پردازد. برخی از مطالب به این شرح است: چهار عامل انگیزش، استفاده از اصل پارِتو، خلق جادوی انگیزشی، برگزاری جلسات طوفان ذهنی، چرخه‌ها و تیم‌های کیفیت و … بر اساس نظر کتاب، یک شخص معمولی با 50 درصد توانش کار می‌کند. در این کتاب می‌آموزید چگونه ...
بیشتر بخوانید
کاربر گرامی! شما به محتوای مورد نظر دسترسی ندارید یا هنوز در سیستم لاگین نکرده‌ايد