مترجم: مریم رضایی منبع: PRweek وندی کلارک (Wendy Clark)، مدیر بازاریابی استراتژیک شرکت کوکاکولا در آمریکای شمالی، معتقد است برندها و آژانس‌های تبلیغاتی در پیگیری اثربخشی بنگاه‌ها و محصولات خود اغلب ارتباط با خلاقیت را قطع می‌کنند و تست‌‌های بازاریابی و ابزارهای سنجش تا حدی عامل این موضوع هستند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
نویسنده: Stuart Crainer مترجم: شیرین امینیان در 22 ژانویه 1984شرکت اپل برای معرفی کامپیوتر جدیدش «اپل مکینتاش» تیزری را به کارگردانی ریدلی اسکات آماده کرد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
خانه / مدیران / قدرت، ابزاری برای اثربخشی بيشتر در رهبری سازمانی ابزارهای ذهن سيدمحمد اعظمي‌نژاد منبع: ccl عضو هيات‌رئیسه کميته تخصصي توسعه – انجمن مديريت منابع انساني ايران واژگان «قدرت» و «رهبری سازمانی» مفاهيمی گره خورده به يکديگر هستند. در هر سازمانی «رهبر سازمانی» بدون در اختيار داشتن «قدرت»، بی‌معنا خواهد بود و بدون شک يکی از الزامات تاثيرگذاری بر ديگران داشتن «قدرت» است. رهبران بايد توانايي استفاده از «قدرت» برای تحقق اهداف تيمی و فردی در سازمان را داشته باشند و قادر به اعمال نفوذ در کارکنان برای عملکرد و بهره‌وری بالاتر باشند. در اين نوشتار نتيجه ...
بیشتر بخوانید
خانه / مدیران / ابزار ارتقای اثربخشی سازمانی ابزارهای ذهن سيد محمد اعظمي نژاد* عضو هيات‌رئيسه کميته تخصصي توسعه – انجمن مديريت منابع انساني ايران منبع: right.com اثربخشی سازمانی عامل حياتی موفقيت در هر نوع اقتصاد است. سازمانها به‌منظور دستيابی به نتايج مناسب و پايدار نيازمند اجرای استراتژی و تعامل با کارکنان هستند. معرفی ابزار به‌منظور درک بهتر عوامل موثر بر بهره‌وری سازمانی، اخيرا مطالعه‌ای روی 29 هزار نفر در 15 کشور از قاره‌های آمريکا، اروپا و آسيا که در 10 صنعت عمده فعالند، انجام شده است. در اين نوشتار نتيجه اين مطالعه در قالب ابزاری جهت ارتقای اثربخشی ...
بیشتر بخوانید
خانه / مدیران / ابزار اثربخشی جلسات هيات مديره سيدمحمد اعظمي‌نژاد* * عضو هيات‌رئيسه کميته تخصصي توسعه – انجمن مديريت منابع انساني ايران منبع: forbes بدون شک يکی از تاثيرگذارترين جلسات در هر سازمان، می‌تواند جلسات هيات مديره آن باشد، چرا که اعضای تشکيل‌دهنده اين نشست‌ها، دقيقا همان کسانی هستند که اقدامات و تصميمات آنها بر آينده و سرنوشت سازمان اثر خواهد گذاشت. اين اعضای هيات مديره هستند که بايد به درستی سکان کشتی سازمان را به سمت ماموريت‌های اصلی خود هدايت کنند و از ثبات مالی سازمان و تصوير سازمان نزد ذی‌نفعان آن اطمينان حاصل کنند. جالب اينکه ...
بیشتر بخوانید
اسفند. ۰۷ مدیریت عمومی تصمیم‌های درست و اجرای خوب و سریع آنها می‌تواند نتایج مالی خوبی به همراه داشته باشد. سازمان‌هایی که تصمیم‌‌گیری‌هایی با کیفیت و سریع انجام می‌دهند و آنها را به شکلی اثربخش اجرا می‌کنند قراردادهای بیشتری با مشتریان خود می‌بندند و با سرعت بیشتری وارد بازار می‌شوند و رقبای خود را شکست می‌دهند.وقتی گوگل خدمات Gmail و+Google خود را همراه با سیستم عامل تازه خود موسوم به آندروید توسعه داد، یاهو همچنان در حال تصمیم‌گیری در خصوص اولویت‌بندی این کارها بود. این حکایت در مقیاس کوچک‌تری برای همه سازمان‌های امروزی صادق است. سازمان‌هایی که بهتر و سریع‌تر از ...
بیشتر بخوانید
بهمن. ۳۰ مدیریت عمومی مدیریت ریسک ،رویکردی نوین برای ارتقای اثربخشی چکیده: عدم اطمینان محیطی و شدت رقابت سازمانها و مدیران، آنها را با چالشهای متعدد مواجه ساخته است. برای مدیر مؤثر این چالشها، رویکردهای نوین مدیریت و شایستگیهای خاص طرح و توصیه شده است. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. به طورکلی، ریسک با مفهوم احتمال متحمل زیان و یا عدم اطمینان شناخته می شود که انواع مختلف و طبقه بندیهای متنوع دارد. یکی از این طبقه‌بندیها ریسک سوداگرانه و ریسک خطرناک است. تمامی ...
بیشتر بخوانید
تاریخ درج مقاله : امروز , 18 آبان 1392 نویسنده : سید سعید احمدی دانشجوی کارشناسی ارشد بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی،واحد یزد s.ahmadi.d@gmail.com TMBAچکیده: امروزه از یک سو سازمان ها،برای شناساندن و معرفی کالاها و خدمات خود و اعلام وجه تمایز آن با کالاهای مشابه،با بکارگیری رسانه های مختلف تبلیغاتی، می کوشند پیام های تاثیرگذاری را به منظور ترغیب مخاطبان به خرید ارسال کنند و از سوی دیگر،مردم با انواع تبلیغ از طریق رسانه های گوناگون در هر زمان و مکانی محاط شده اند؛ این در حالی است که آنچه در بحث تبلیغات حائز اهمیت است،ارزیابی میزان اثربخشی آن است. ...
بیشتر بخوانید