برچسب: آنچه
احترام؛ آنچه از شما به‌عنوان یک مدیر انتظار دارند
مترجم: مریم مرادخانی منبع: HBR طی بیست سال گذشته هزینه‌های ناشی از بی‌توجهی به تمدن و مزایای متمدن بودن را مطالعه کرده‌ام. طی این تحقیقات دریافتم که به‌طور کلی متمدن بودن به نفع همه است، نفوذ و کارآیی شما را افزایش می‌دهد و اگر متمدن باشید، شما را به‌عنوان یک مدیر، آسان‌تر می‌پذیرند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیراناصولی برای به‌دست آوردن آنچه می‌خواهید
مترجم:مرتضی باقری بخش دهم بخش‌هایی که در این ستون ارائه می‌شود، اصول اصلی زندگی و مدیریتی ری دالیو میلیاردر آمریکایی و موسس شرکت بریج واتر را که در زمان مدیریت‌‌اش در شرکت BridgeWater استفاده کرده است، شرح می‌دهد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانآنچه پیتر دراکر درباره سال 2020 می‌دانست
نویسنده: Rick Wartzman مترجم: رزا عیدی‌زاده منبع: HBR در سال 2014 وقتی پی. دبلیو. سی پژوهش سالانه خود را در خصوص مدیران شرکت‌ها منتشر كرد، فورا مشخص شد که تغییر و تحول به قدرت اندیشه مدیران بستگی دارد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانآنچه شما را به یک مدیر بد، خوب یا عالی تبدیل می‌کند
مترجم: الهام علائی «مدیران بد، وظایف کارمندان را برای آنها بازگو می‌کنند؛ مدیران خوب، لزوم اجرای امور را برای کارمندان شرح می‌دهند؛ اما مدیران عالی، از مشارکت کارمندان در تصمیم‌گیری و گسترش کار استفاده می‌کنند». مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانآنچه برای موفقیت در کسب‌وکار نیاز دارید
تفاوت اصلی میان ورزشکاران موفق و دیگر ورزشکاران ارتباطی به استعداد و شانس ندارد. در مورد کسب و کار نیز چنین قانونی صادق است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)آنچه یک مدیر منابع انسانی باید بداند!