چگونه شادی را به محیط کار بیاوریم؟
فرهنگ سازمانی ترکیبی از تعاملات کارکنان، ارزش‌ها و مهارت‌های مدیریت زمان، قوانین اداری، سطح تعارض و شدت آن و توانایی برای حفظ کنترل در محیط کار است. فرهنگ در هر محیط کاری کلیدی است برای بهره‌وری کارکنان و همکاری با یکدیگر در صلح و آرامش.
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید):
پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)