خودکم‌بینی کارکنان و راه‌های مهار آن
نویسنده: Tara Sophia Mohr
مترجم: مریم مرادخانی
منبع: HBR
متاسفانه «خودکم‌بینی» کارکنان تاثیرات مخربی را به دنبال دارد. کسی که توانایی‌های خود را باور ندارد و دائما خود را نقد می‌کند، به سختی می‌تواند ایده‌ها و دیدگاه‌های خود را با دیگران در میان بگذارد. در اثر همین عدم اعتماد به نفس ممکن است با استعدادترین کارکنان شما فرصت‌های بزرگی چون مدیریت پروژه‌های مهم یا جلب مشتریان جدید را از دست بدهند، فرصت‌هایی که می‌توانند به رشد کسب‌وکار شما کمک کنند.
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید):
روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران