پارامترهای اثرگذار بر‌مناقشات سازمانی
مترجم: همایون کردی
منبع: strategy+business
کریستین به فر استاد دانشکده کسب‌وکار دانشگاه داردن آمریکا است که در این مصاحبه ساختار جدیدی برای پیش‌بینی نتایج حاصل از تعارضات موجود در محیط‌های کاری ارائه می‌دهد.
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید):
روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران