محصول / فروش ویژه: 8 کتاب صوتی

فقط تا شنبه 17 خرداد 1393
8 کتاب صوتی MP3 مدیرسبز

تمام سی‌دی‌های صوتی با فرمت MP3 هستند و بدون هیچ محدودیتی در موبایل، ضبط اتومبیل، کامپیوتر و هر دستگاه پخش دیگر قابل اجرا هستند.

1. مدیریت زمان 2014 – برایان تریسی
21 فن مدیریت زمان برای آزاد کردن 2 ساعت وقت در روز

با استفاده از روش‌های ارائه شده در این کتاب می‌توانید در هر روز کاری دو ساعت وقت بیشتر داشته باشید

و خروجی و بهره‌وری خود را دو برابر کنید

موفقیت این تکنیک‌ها برای هزاران مدیر اثبات شده است و تا زمانی که چهار عامل معروف بهره‌وری را با خود داشته باشید، برای شما نیز موفقیت‌آمیز خواهد بود. 

در کتاب «مدیریت زمان» به مطالب زیر پرداخته می‌شود:
• روش کنترل وقفه‌ها، ایمیل‌ها، جلسات و تماس‌های تلفنی
• چهار عامل کلیدی بهره‌وری
• اختصاص زمان برای کارهای با اولویت بالا
• غلبه بر تعلل و به تعویق انداختن کارها
• روش‌های واگذاری و حذف کارها
• و ده‌ها نکته کاربردی دیگر 

سرفصل‌های کتاب
مقدمه
1. روانشناسی مدیریت زمان                                  
2. ارزش‌هایتان را مشخص کنید                
3. به چشم‌انداز و ماموریت‌تان فکر کنید                
4. به آینده بروید و به عقب نگاه کنید
5. برنامه‌های مکتوب تهیه کنید
6. پروژه‌‌ها را روی نمودار ببرید                           
7. فهرستی از کارهای روزانه تهیه کنید       
8. اولویت‌های شفافی تعیین کنید 
9. در مسیر بمانید                              
10. نتایج کلیدی را مشخص کنید                 
11. کار را به دیگران واگذار کنید          
12. قاطعانه تمرکز کنید                            
13. بر تعلل غلبه کنید 
14. قعطات بزرگ زمان ایجاد کنید
15. وقفه‌ها را کنترل کنید             
16. کارهایتان را دسته‌بندی کنید 
17. تلفن را مدیریت کنید                      
18. جلسات موثری برگزار کنید                                 
19. تندتر بخوانید، بیشتر به یادآورید     
20. بر بهبود فردی سرمایه‌گذاری کنید 
21. محیط کار خود را منظم کنید                    
نتیجه‌گیری    

2. مدیریت و واگذاری کارها 2013 – برایان تریسی

افزایش فرصت‌های پیشرفت با واگذاری کارها به دیگران

بسیاری از مدیران کارها را به سختی واگذار می‌کنند. آن‌ها اغلب علاقه‌ای به این کار ندارند یا در انجام آن ناتوان هستند و در نتیجه فرصت های پیشرفت خود را محدود می‌کنند.

 این کتاب به شما کمک می‌کند تا در واگذاری مهارت کسب کرده و توانایی خود را چند برابر کنید. در این کتاب مجموعه‌ای از ایده‌های کلیدی را می‌آموزید که شما را به واگذارکننده بسیار بهتری تبدیل خواهد کرد. هر یک از این تکنیک‌ها، روش‌ها و استراتژی‌ها در طول سال‌ها محک خورده، تایید شده و تضمین شده‌اند.

در کتاب «مدیریت و واگذاری کارها» به مطالب زیر پرداخته می‌شود:
• افسانه‌های مانع از واگذاری
• سه ویژگی بهترین رئیس‌ها
• هفت کلید واگذاری موثر
• شناسایی چهار تیپ شخصیتی
• اجتناب از واگذاری معکوس
• و ده ها نکته کاربردی دیگر

سرفصل‌های کتاب
1. ارزشمندترین منبع‌‌تان را پرورش دهید
2. با افسانه‌‌های مانع از واگذاری مؤثر مبارزه کنید
3. نقطه شروع واگذاری
4. مدل کارخانه‌ای مدیریت
5.نتایج کلیدی را مشخص کنید
6. استانداردهای عملکرد عالی را مشخص کنید      
7. مدیریت هدف محور
8. سه ویژگی بهترین روسا
9.هفت کلید واگذاری مؤثر               
10. مدیریت موردی              
11. خود را یک معلم بدانید           
12.در کارمندانتان اعتمادبه‌نفس ایجاد کنید     
13.تصمیم‌گیری را واگذار کنید
14.انتظارات خود را بررسی کنید
15. با بازخورد منظم افرادتان را بسازید
16. همواره به کارمندان‌تان انگیزه دهید
17. رهبری موردی را اجرا کنید
18. چهار نوع شخصیت را مشخص کنید
19. سه شیوه رهبری   
20. از واگذاری معکوس اجتناب کنید
21. پنج کلید اثربخشی مدیریتی

3. مذاکره 2013 – برایان تریسی

شیوه‌ها و ترفندهای مذاکره در زندگی فردی و کاری

 کسی که در مذاکره قوی نباشد، اغلب فرصت‌های خوب را دیر یا زود از دست می‌دهد!

این کتاب آموزش می‌دهد چگونه در ارتباطات، معاملات و تعاملات کاری مذاکرات بهتری انجام دهیم. مذاکره عاملی حیاتی در بهبود فردی و کاری است.

در این کتاب به مطالب زیر پرداخته می شود:
• شش شیوه کلیدی مذاکره
• نحوه استفاده از زمان برای موفقیت در مذاکره
• استفاده از روش عمل متقابل
• بکارگیری قانون چهار
• آماده شدن برای مذاکره و ورود قدرتمندانه
• و ده ها نکته کاربردی دیگر

سرفصل‌های کتاب
1. هر چیزی قابل مذاکره است 
2. بر ترس‌ مذاکره غلبه کنید
3. انواع مذاکره
4. روابط کاری دائم
5. شش سبک مذاکره
6. کاربردهای قدرت در مذاکره
7. قدرت و برداشت
8. اثر احساسات بر مذاکره
9. عامل زمان در تصمیمات
10. خواسته خود را بدانید
11. پروژه مذاکره هاروارد
12. آمادگی کلید کار است
13. جایگاه طرفین را مشخص کنید
14. قانون چهار
15. قدرت القا در مذاکره
16. ترغیب با عمل متقابل
17. ترغیب با تائید اجتماعی
18. تاکتیک‌های مذاکره قیمت
19. روش ترک مذاکره
20. مذاکرات هرگز نهایی نمی‌شوند
21. مذاکره‌کننده موفق

4. درآمد رویایی 2012 – برایان تریسی
روش‌های افزایش حقوق و درآمد برای کارمندان

این کتاب برای کارمندانی نوشته شده که لایق درآمدی بسیار بیشتر از میزان کنونی هستند و می‌خواهند رشد و پیشرفت داشته باشند.

چگونه کارایی خود را در محل کار دو برابر کنید؟

مهارت حل تصمیم‌گیری و حل مسئله را افزایش دهید

توان پول‌سازی خود را به عنوان کارمند افزایش دهید

در مدیریت پروژه‌های بزرگ و کوچک موفق عمل کنید

درآمد و جایگاهتان را به سرعت بالاتر ببرید

و ده‌ها نکته دیگر که هر کارمندی باید بداند

فهرست مطالب
فصل1: شرایط جدید
فصل 2: شرکت خدمات شخصی شما
فصل 3: توان پول‌سازی خود را افزایش دهید
فصل 4:  بر نقاط قوت خود سرمایه‌گذاری کنید
فصل 5: انتخاب شغل مناسب
فصل 6: آینده متعلق به افراد شایسته است
فصل 7: دو برابر کردن کارایی
فصل 8: مدیریت پروژه کاربردی
فصل 9: اهمیت دادن به افراد
فصل 10: مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری
فصل 11: درآمد و جایگاهتان را به سرعت بالا ببرید
فصل 12: ادراک همه چیز است

5. شکستن مرزهای عملکرد
چگونه در یک روز کارهایی انجام دهیم که دیگران در یک هفته قادر به انجام آن نیستند؟

اگر معمولا خسته هستید و در محل کارتان بازده لازم را ندارید و در خانه انرژی کافی برای گذراندن با افراد خانواده را ندارید، مدیریت عملکرد مهم‌ترین مهارتی است که باید بیاموزید.

• قهرمانان ورزشی چگونه به رکوردهای خارق‌العاده دست می‌یابند؟
• چهار منبع اصلی انرژی ما و روش بازیابی آنها
• روش تبدیل کارهای مهم به عادت‌های روزانه
• روش‌های افزایش انرژی فیزیکی با تصحیح تغذیه و استراحت
• ایده‌هایی برای افزایش سریع عملکرد در کار و زندگی شخصی
• چگونه با تناوبی کردن روز کاری بیشترین عملکرد را داشته باشیم؟

باارزش‌ترین کاری که می‌توانید در حق خودتان و کارمندان‌تان انجام دهید آن است که با روش‌های افزایش عملکرد آشنا شوید و آنها را به‌کار گیرید.

کتاب «شکستن مرزهای عملکرد» برای کسانی نوشته شده که می‌خواهند دستاوردهای بسیار زیادی داشته باشند و برایشان نتایج مهم هستند، نه سعی و تلاش بیهوده.

این کتاب 128 صفحه‌ای راهکارهایی بسیار کاربردی و ساده‌ای ارائه می‌دهد تا در هر روز کارهای بسیار 
بیشتری انجام دهید.

سرفصل مطالب کتاب
مقدمه: ……………………………………………………………………………………..6 
فصل 1: رازهای افزایش عملکرد شخصی…………………………………………9 
فصل 2: شارژ انرژی فیزیکی…………………………………………………………33 
فصل 3: شارژ انرژی احساسی……………………………………………………..49 
فصل 4:  شارژ انرژی فکری…………………………………………………………..67 
فصل 5: شارژ روحیه……………………………………………………………………83 
فصل 6: ساخت عادت‌های عمیق……………………………………………………93 
فصل 7: مدیریت زمان………………………………………………………………….105 
فصل 8: افزایش بیشتر عملکرد…………………………………………………….119

6. قورباغه را ببوس! 2012 – برایان تریسی
12 روش خارق‌العاده برای رهایی از افکار منفی و تبدیل آنها به افکار مثبت

بعد از کتاب جنجالی و پرفروش «قورباغه را بخور» برایان تریسی کتاب جدیدی عرضه کرده که  به داشتن زندگی شاد و کنار گذاشتن احساسات منفی می‌پردازد.

چگونه برخی از ترس‌ها ما را از پیشرفت‌های بزرگ باز می‌دارد؟

چگونه عصبانیت را کنار بگذاریم؟

روش فراموش کردن خاطرات و اتفاقات تلخ زندگی

هفت کلید برای داشتن شخصیت مثبت و زندگی شاد

چگونه افکار و احساسات خود را تغییر دهیم و معمولا شاد و پرانگیزه باشیم؟

چگونه اطرافیان خود را که ما را ناراحت کرده‌اند ببخشیم؟

نظر معروف‌ترین نویسندگان جهان درباره کتاب «قورباغه را ببوس!»:

فهرست مطالب کتاب
مقدمه نویسنده
فصل 1: هفت حقیقت درباره شما
فصل 2: شاهزاده خوش‌قیافه خود را تصور کنید
فصل 3: به چهره قورباغه‌تان خیره شوید 
فصل 4:  برکه قورباغه‌هاي زشت را تمیز كنيد
فصل 5: مرداب را خشک کنید
فصل 6: آب برکه را عوض کنید
فصل 7: در جستجوی زیبایی در قورباغه‌ها باشید
فصل 8: با اطمینان به‌جلو بجهید
فصل 9: با قورباغه‌های زشت خداحافظی کنید
فصل 10: از قورباغه خود توقع بهترین‌ها را داشته باشید
فصل 11: قورباغه‌های دردناک را فراموش کنید
فصل 12: هفت کلید برای داشتن شخصیت مثبت